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安徽省女性灵活就业人员退休年龄
安徽灵活就业女性退休年龄
答:
灵活就业女性退休年龄是55岁灵活就业人员在男年满60周岁、女年满55周岁时
,累计缴费年限满15年以上的,可按规定领取基本养老金。城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员,在其参加养老保险后,按照省级政府规定的缴费基数和比例,一般应按月缴纳养老保险费,也可按季、半年、年度合并缴纳...
安徽省女灵活就业50岁
能
退休
吗
答:
安徽省女性灵活就业人员的退休年龄为55周岁
,男性灵活就业人员的退休年龄为60周岁。虽然女性灵活就业人员不能在50岁退休,但是在满足一定条件的情况下,可以选择在
50-55周岁之间办理退休手续
。具体条件包括在原公有制企事业单位参保缴费满10年(含视同缴费),且灵活就业2年以上的女性参保人员经个人申请。因...
安徽
养老保险
女性
什么
年龄
领养老金
答:
职工养老保险女干部55周岁、女工人50周岁;
灵活就业人员养老保险女性55周岁
;城乡居民养老保险女性60周岁。达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以申请退休,办理完退休手续的次月开始按月领取养老金。
自由职业
多少岁才能
退休
答:
自由职业者在男年满60周岁,
女年满55周岁时达到退休年龄
。自由职业者退休需要满足以下条件:1、年龄达到法定退休年龄:根据国家规定,男性自由职业者的法定退休年龄为60周岁,女性自由职业者的法定退休年龄为55周岁;2、具备社保缴纳记录:自由职业者需要在社保局缴纳社会保险费用,并具备相应的社保缴纳记录,...
灵活就业女性退休年龄
是50岁还是
55岁
答:
女性灵活就业参保人员的法定退休年龄是
55周岁
。灵活就业女性退休年龄是55周岁,并且连续缴纳社保15年。具体如下:(1)国家法律规定的正常退休年龄女性50周岁,领导岗位的是55周岁;(2)灵活就业人员退休年龄主要是由国务院有关部门制定的部门规章和规范性文件所规定,以灵活就业人员身份参保的女性职工退休年龄...
灵活就业女性退休年龄
是50岁还是
55岁
答:
灵活就业人员女年满55周岁
,连续缴纳社保15年时才可退休。1、现行的职工退休年龄的依据是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》,该办法第一条指出:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人退休年龄条件是男年满60周岁,女年满50周岁。2、现行的灵活就业人员退休年龄的依据是《劳动和社会...
女灵活就业人员
多大
年龄退休
答:
法律主观:根据劳动和社会保障部《关于完善城镇职工基本 养老保险 政策有关问题的通知》(劳社部发[2021]20号)规定:城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员,男年满60周岁、
女年满55周岁
时,累计缴费年限满15年的,可按规定领取基本 养老金 。累计缴费年限不满15年的,其个人账户储存额...
灵活就业人员50岁退休
政策
答:
灵活就业人员男年满60周岁、
女年满55周岁
时,累计缴费年限满15年的可以办理退休手续。根据劳社部发〔2001〕20号关于完善城镇职工基本养老保险政策策有关问题的通知 第三条规定:“城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员,在其参加养老保险后,按照省级政府规定的缴费基数和比例,一般应...
合肥市
灵活就业人员退休年龄
答:
男性年满60周岁,
女性
满50周岁。根据查询华律网知,截止2023年5月25日,合肥市
灵活就业人员退休年龄
是男性年满60周岁,女性满50周岁。合肥因东淝河与南淝河均发源于此而得名。
灵活就业
社保
女性
多少岁
退休
答:
一般来说,女性职工的退休年龄为五十岁,而从事特别繁重的体力劳动的女性退休年龄则为四十五岁,且二者皆需满足连续工作满十年这一条件。然而女性灵活就业人员的情况则有所不同。女性灵活就业人员的退休年龄和工作年限都要比一般女性职工多五年。也就是说,
女性灵活就业人员退休年龄
为五十五岁, 连续缴纳社保...
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