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安全生产七不准上岗
安全生产七不准
是什么
答:
法律分析:
一想安全禁令,不遵守不干 二想安全风险,不清楚不干 三想安全措施,不完善不干 四想安全环境,不合格不干
五想安全技能,不具备不干 六想安全用品,不配齐不干 七想安全确认,不落实不干 法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千零三条 自然人享有身体权。自然人的身体完整和行动自...
员工
安全生产七不准
是指哪些内容
答:
2. 不准存在侥幸心理进行生产作业
侥幸心理是安全生产的大忌。员工应该始终保持警惕,不能抱有侥幸心理进行生产作业。一旦放松警惕,就可能因疏忽而导致安全事故的发生。3.
不准酒后作业和工作期间饮食
酒后作业会严重影响员工的反应能力和判断力,极易引发安全事故。而饮食则会影响员工的工作效率和注意力,...
有限空间
七不准
是指什么
答:
有限空间作业“七不准”要求:1.未经风险辨识不准作业
;2.未经通风和检测合格不准作业;3.不佩戴劳动防护用品不准作业;4.没有监护不准作业;5.电气设备不符合规定不准作业;6.未经审批不准作业;7.未经培训演练不准作业。一、根据法律规定,安全生产“七个不准”具体内容是:1.未对有限空间作业场...
有限空间
7个
不准
是指
答:
答:如下 1.未经风险辨识不准作业
2.未经通风和检测合格不准作业 3.不佩戴劳动防护用品不准作业 4.没有监护不准作业 5.电气设备不符合规定不准作业 6.未经审批不准作业 7.未经培训演练不准作业
员工
上岗
准入的“
七不准
”制度基本内容有哪些?
答:
从业人员“八不准”上岗规定 1、酒后
不准上岗
;2、疲劳过度不准上岗;3、精力过度不准上岗;4、未经
安全
培训不准上岗;5、不准带病上岗;6、身份不明的不准上岗;7、特岗人员未经年检不准上岗;8、特岗人员无专项操作证的不准上岗。
有限空间作业
七不准
的内容是什么
答:
7、未经培训演练
不准
作业。高处作业的“五个必须”1、必须培训持证
上岗
高处作业(指在坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的高处进行的作业)人员必须经过
安全
培训合格,建筑架子工、高处作业吊篮安装拆卸工必须按规定取得高处作业特种作业操作证后,方可上岗作业。2、必须实行作业审批 高处作业实施作业票制度...
安全生产
法规定什么的从业人员不得
上岗
作业
答:
《
安全生产
法》第三十二条规定,从业人员在下列情况下不得
上岗
作业:1.未经培训合格;2.未取得或超过有效期的特种作业操作证;3.从业期满未进行健康检查或检查不合格;4.饮酒、服用麻醉药品、精神药品或其他影响安全生产的物质后工作;5.身体状况不适宜该项作业;生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所...
安全生产
十
不准
是指
答:
2、不具备相应资格人员严禁从事特种作业;3、班中严禁饮酒及酒后进入作业现场;4、严禁在起重吊物下行走和停留;5、2米以上高处作业时严禁不系
安全
带;6、在易燃易爆区域严禁违规动火或吸烟;7、严禁违章停送能源介质和动力源;8、严禁未采取安全措施接触运转、运行中的设备设施和物件;9、未经许可和未...
安全生产
的六大禁令是什么
答:
1、严禁特种作业无有效操作证人员
上岗
操作。2、严禁违反操作规程操作。3、严禁无票证从事危险作业。4、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗。5、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品。6、严禁违章指挥、强令他人违章作业。注:
安全生产
是国家的一项长期基本国策,是保护劳动者的安全、健康和国家财产,促进...
安全生产
六大禁令
答:
一、严禁特种作业无有效操作证人员
上岗
操作。二、严禁违反操作规程操作。三、严禁无票证从事危险作业。四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗。五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品。六、严禁违章指挥、强令他人违章作业
安全生产
是指企事业单位在劳动生产过程中的人身安全、设备和产品安全,以及交通运输...
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