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宁波高温补贴发放标准2019
2024
宁波高温补贴发放标准
是多少?
答:
一、宁波高温补贴发放标准是多少?宁波市按照浙江省高温补贴政策执行,
室外作业人员每人每月300元(工作性质在室外与室内来回流动交替或主要作业时间在室外
,以及高温炉前作业的,视同室外作业),室内作业人员每人每月200元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。夏季高温津贴不包括在最低工资标准范围内...
2019
年关于防暑降温费
发放标准
答:
室外作业和高温作业人员每人每月150元
,如果按照规定需按天数折算高温补贴的,按每人每天6.9元计算。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,每人每月不低于45元。3、这些人可以享有高温补贴 高温补贴并非每个劳动者都有,劳动者在高温天气(日最高气温达到...
有没有朋友知道怎么
发高温补贴
比较好?
答:
一般高温天气作业的,按每人每天不低于5元标准发放;中度高温天气作业的,按每人每天不低于10元标准发放
;强度高温天气作业的,按每人每天不低于15元标准发放。高温天气期间,室内工作场所温度在33℃以上35℃以下的,高温津贴按每人每天不低于5元标准发放;35℃以上37℃以下的,按每人每天不低于10元标准发放...
劳动法规定的
高温补贴
是多少
答:
1、高温津贴每人每月300元
据了解,
室外温度35℃以上
从事室外劳动工作,或室内工作环境无法低于33℃的,劳动者可领取高温津贴。律师表示,高温津贴属于工资的一部分,需以现金形式发放,不得以发放避暑物品抵扣,必要时可通过劳动仲裁维权。在发放高温津贴的同时,用人单位还应当为高温作业、高温天气作业的劳动...
2024年劳动法
高温
费
补贴标准
为多少钱?
答:
室外作业和高温作业人员每人每月150元,非高温作业人员每人每月100元
。高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放,在企业成本费中列支。其他相关高温天气的劳动保护措施,也按照新政策执行。如用人单位在岗且提供正常劳动的职工也需列入发放范围,职工未正常出勤的,可按其实际出勤且提供的劳动天数折算...
江苏
高温
费
发放标准2019
都有哪些规定?
答:
付夏季
高温津贴
,具体
标准
是每人每月200元,支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。企业按此标准支付的高温津贴,可按照规定税前扣除。注意:用人单位不按规定
发放高温补贴
属于违法行为。根据2013年5月1日起实施的《江苏省劳动合同案例》(修订),单位不按规定发放高温补贴,属于违法行为。(一)用人单位...
工商银行有高温补贴吗 工商银行有
发高温补贴
费吗
答:
按月发放的地区中,如发放高温津贴排名靠前的浙江、山西、江西等省份,津贴金额最高的为山西和江西,为240元每月,浙江省为225元;最低的为山东省,为120元每人每月。按天发放的地区中,标准最高的为天津,24元每天,最低的为贵州,8元每人每天,与天津相差2倍。
高温津贴发放标准
高的多数为东部地区。
高温补贴
是强制的吗
答:
据了解,
2019
年7月,全国平均气温22.1℃,较常年同期(21.9℃)偏高0.2℃。其中,山西、辽宁、新疆、广东等61站发生极端高温事件。在这么高温的情况下,
高温补贴
是必不可少的了,那么,高温补贴是强制的吗?高温补贴是强制的吗?高温补贴是强制性的,《防暑降温措施管理办法》第十七条规定:劳动者...
没有
高温补贴
违法吗
答:
今年的
高温津贴
暂不调整,即每人每月200元,而这一
标准
还是2011年规定的。江苏规定,用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者
发放
夏季高温津贴。支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。企业可以每个月发,也可以一次性...
2019
年上海防暑降温费
发放标准
答:
上海
高温补贴标准
1、上海市高温费每月200元,连发4个月 从2011年开始,上海的高温季节
津贴标准
为每月200元,执行时间为6月1日至9月30日,共4个月,劳动者共可领取800元的
高温津贴
。2、不
发高温
费员工可举报或申请仲裁 企业未按规定支付劳动者高温费的,劳动者可以向人力资源和社会保证部门举报或依法...
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