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学生寒假工不给工资怎么办
寒假工
拖欠
工资怎么办
答:
打寒假工不给工资,
首先可以联系公司人事进行协商解决,如果用人单位拒绝发放工资,就可以找劳动部门进行投诉或者保留好证据
,比如在该单位工作的证明、协商调解的过程等,申请劳动仲裁。如果用人单位以过年三天放假属于国家的法定节假日,劳动者没有上班为由不发放工资,根据劳动法的规定不成立,用人单位仍然应...
寒假工
没签合同
不给
钱
怎么办
答:
寒假工没签合同不给钱的解决方法如下:
1、与用人单位协商;2、向第三人申请调解;3、有仲裁协议的,向仲裁委员会申请再次;4、向法院起诉
。在校生勤工俭学的,不视为就业,不适用《劳动法》及相关法律规定。寒假工维权的重要性:1、
提高法律意识
:寒假工在遭遇劳动权益受损时,维权能够提升自身的法律...
寒假工
提前离职
不给工资怎么
举报
答:
1、与用人单位协商解决
;2、
协商不成,可向当地劳动保障监察部门投诉
;3、向人民法院申请支付令;4、申请劳动仲裁。寒假工权益保护的法律依据:1、《劳动合同法》:规定了劳动者与用人单位之间建立劳动关系时应签订劳动合同的要求;2、《劳动法》:明确了劳动者的工作时间、休息休假、劳动报酬等基本权益;...
学生寒假工不给工资怎么办
答:
法律分析:1.寒假不发工资可以找劳动部门进行投诉或者保留好证据申请劳动仲裁以过年三天放假属于国家的法定节假日
,劳动者没有上班,但是用人单位应当,按劳动法的,国规规定足额发放。2.如果用人单位在过年期间不发放,其工资,劳动者可以
给公司邮寄被迫解除劳动关系通知书
,以公司克扣拖欠工资为优,还可以获...
打寒假工不给工资怎么办
答:
打寒假工不给工资的解决办法如下:
1、先保留证据,你与劳务公司签订合同,还有工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录等等一定要留着
,以后有用。2、首先劳务工确认双方劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与劳务派遣公司协商,要求单位补发工资。3、其次你与劳务公司如果协商不成,带好相关资料到...
寒假工
提前离职
不给工资怎么办
答:
根据《中华人民共和国劳动合同法》查询显示:
寒假工
提前离职
不给工资
的处理措施如下:1、首先尝试与公司进行协商:直接与雇主沟通,表达自己的诉求,看是否能够达成一致。2、如果协商无效,可以向劳动行政部门举报:根据相关法律规定,如果公司不按时支付工资,员工有权解除劳动合同,并要求公司立即支付拖欠的...
寒假工不给工资怎么办
答:
如果
寒假工不给工资
,你可以采取以下措施来维护自己的权益。首先,与雇主进行沟通是解决问题的第一步。你可以尝试与雇主进行面对面的交流,明确表达你对于未收到工资的疑虑和不满。在沟通过程中,保持冷静和礼貌是非常重要的,避免情绪化的言语和行为。你可以提出自己的诉求,并要求雇主给出明确的答复和...
寒假工
中介
不给工资怎么办
答:
寒假工中介不给工资的方法有以下:1、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商;2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。3、直接
申请仲裁
。搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求中介支付工资。4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到...
寒假工
没做到指定日期
不给工资
答:
【法律分析】可以向劳动部门反应。1、当地劳动执法监察大队。
最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队
,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话详细咨询当地劳动部门。2、当地人民法院。《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额...
寒假工
没有合同
不给工资怎么办
答:
假期工可以向劳动部门投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的
工资
和因未签书面劳动合同而应支付的双倍工资面对拖欠工资劳动者如何维权1、劳动者因被拖欠工资发生争议时,应先向用人单位提出支付的要求,主动与用人单位沟通协商。一般来说,多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响...
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