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学生兼职辞职不给批怎么办
暑假工想
辞职
老板
不批怎么办
答:
法律分析:暑假工劳动纠纷,是目前比较难解决的问题,但劳动者有证据的,
可以反映到劳动局解决申请赔偿
。劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七...
兼职
签了合同,他不让
辞职
,
怎么办
?
答:
法律分析:职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,
建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是
“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果...
学校实习的,公司
不给批离职怎么办
?
答:
一、实习期辞职不批怎么办?
1、辞职要合法理由非常重要,只要理由合法任何用人单位都不能拒绝
,当然,如果没有合法的理由,不但不能走,你就是走了,单位也会找你的麻烦,得不到补偿金不说,还会要你交违约金,不给你办离职手续,对你今后的就业会有麻烦。2、其实只要理由正确,辞职通知短短几句话就...
兼职辞职
老板不让走
怎么办
答:
法律分析: 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。
老板不让走可以直接去劳动监察部门或劳动纠察大队进行举报
,这种明显违法的行为是可以用法律手段保护自己的。如果雇主有威胁、人身伤害行为,可以立即报警求助。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第七十一条 非全日制用工双方当事...
我是
学生
工不给请假有
不给辞职怎么办
答:
3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位
批准
就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资
办理离职
手续。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的
辞职
信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动...
辞职不批怎么办
答:
一、
辞职不批怎么办
1、辞职不批的处理方法如下:(1)可以向劳动部门投诉或者申请司法解决;(2)提前三天提交书面辞职申请即可;(3)不需要获得用人单位的批准,如果不批准,可以向劳动部门投诉或者申请司法解决,辞职信应书面写明本人确定的离职日期。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七...
离职不给批准怎么
解决
答:
离职不给批准的解决方法如下:
1、沟通协商
:员工可以与公司沟通,了解公司不批准离职的原因,然后尝试解决问题,达成双方都可以接受的协议;2、申请仲裁:如果公司不批准离职申请的原因不合理,或者公司存在违法行为,员工可以向当地劳动仲裁部门申请仲裁;3、法律诉讼:如果公司存在严重违法行为,如非法拘留、...
兼职
想
辞职
老板不同意
怎么办
答:
1.想
辞职
的老板不同意
怎么办
?1.如果想辞职的老板不同意,员工提出辞职,单位是否同意并不影响员工辞职权的行使。员工在试用期内必须提前三天通知用人单位,试用期转岗的员工在解除劳动合同前必须提前三十天通知用人单位。一旦劳动者辞职超过30天,或者试用期超过3天,双方劳动关系自动终止,单位无权不办理...
公司
不给学生辞职怎么办
?
答:
1.有
辞职
申请书就够了,根据劳动合同法规定,员工只要提前书面申请,就可以办理离职手续。法律规定上,提前三十天书面通知单位辞职,到期就可以离职。辞职是通知单位,不是要
批准
。如果单位
不办理离职
手续,造成损失,可以要求单位赔偿;2.最好是和单位协商,把道理讲清楚,找人交接完,如果
没
办法协商一致,...
...一个月想离职的,组长不放人,
不给批离职
单,
怎么办
?
答:
本来就是临时工,想
离职
班组长没有权力不放人,根据劳动法这事直接去公司人事部门协商,或者写离职报告给公司领导,把工资清算一下就行了。如果事态严重的话,直接去找劳动监察大队来解决。小事一桩,没有必要兴师动众
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