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妇女节上班得加班费吗
三八
妇女节上班
算不算
加班
答:
由此可见,
三八妇女节上班不算加班
。但如果该节日恰逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作,则就算加班,需要支付加班工资。 一、三八妇女节上班算不算加班 关于“妇女节”的权益,出自国务院出台的《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定,三八妇女节是部分公民放假的节日,因此妇女节属于法定假日。休假...
妇女节
是否有
加班费
答:
妇女节加班没有加班费
。对于妇女来说,妇女节只是纪念性质的节日,并不是法定节假日,在这天不需要放假,所以这天上班属于正常的上班,而不是加班,所以是没有加班费的。法律依据 《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特...
三八
妇女节加班
算
加班吗
?公司是否要支付
加班工资
?
答:
单位应支付工资报酬,但不支付加班工资
。如果该节日恰逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作,则应当依法支付休息日的加班工资。詹俊妮律师补充:根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》规定:妇女节(3月8日)属于部分公民放假的节日及纪念日,妇女放假半天。其实“三八”妇女节非全体公民法定假期。人...
妇女节
给
加班费吗
答:
妇女节安排女职工工作的,
不需要支付加班费
。根据《关于部分公民放假有关工资问题的函》规定,关于妇女节、青年节等部分公民放假的规定,在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作...
妇女节
加班有
加班费吗
答:
妇女节加班是没有加班费的
。尽管妇女节放半天假是属于法定的半天节假日,但是按照《关于部分公民放假有关工资问题的函(劳社厅[2000]18号)》规定,在部分公民放假的节日期间,对于参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位是应该支付工资报酬,但是不支付加班工资的。其实除了三八妇女节是属于部分...
三八
妇女节上班
算
加班吗
?
答:
三八
妇女节上班
不算加班。三八妇女节是法定节日,不是法定假日。当天妇女可放假半天,但如果不放假,算正常上班,不算加班,不发
加班费
。据2007年12月14日国务院第二次修订发布《全国年节及纪念日放假办法》,将节假日分为全体公民放假的节日,如新年、春节、清明、劳动、端午、中秋、国庆等,和部分公民...
三八
妇女节上班
有
加班费吗
答:
部分公民放假的节日期间,单位安排相关职工参加单位组织的庆祝活动或照常工作的,应支付工资报酬,但不支付
加班费
。如果该节日恰逢双休日,单位安排职工
加班工作
,则应当依法支付休息日的
加班工资
。【法律依据】《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间...
2023三八
妇女节上班
有三倍
工资吗
答:
三八
妇女节上班
有三倍
工资吗
是很多友友在问的,一般来说三八妇女节不需要支付
加班费
,因为妇女节并不是法定节假日,从而不具备支付加班费的条件,只有在休息日或者法定节假日加班的才可以获得加班费,而妇女节一般属于正常上班,只需要支付工资即可。妇女节上班怎么算工资 妇女节上班怎么算工资是大家经常...
2024年三八
妇女节上班
遇到周末有
加班费吗
答:
2024年的三八
妇女节
,对于
上班
的女职工来说,通常会有
加班费
。如果单位安排在这一天加班,她们的加班费计算标准是正常工资的300%。值得注意的是,如果妇女节当天恰巧是休息日,加班待遇会有所不同,需要支付休息日的200%
加班工资
。男职工在这一天正常上班则通常不会获得加班费。至于具体的计算方法,妇女节...
妇女节
给
加班费吗
加班费相关规定
答:
加班费
妇女节
没有给加班费,根据《关于部分公民放假有关工资问题的函(劳社厅[2000]18号)》规定,在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常
工作
的职工,单位应支付工资报酬,但不支付
加班工资
。加班费相关规定 《劳动法》第四十四条规定 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准...
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