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如果老板确实没有钱发工资
老板没钱
拖欠
工资
怎么办
答:
法律分析:可以选择以下方式处理:
1、派代表与老板协商谈判。2、向工会或调解组织申请调解。3、向劳动监察大队投诉。4、申请劳动仲裁
。5、向法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单...
如果老板确实没有钱发工资
答:
法律分析:可以向劳动监察部门反应情况
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
老板没钱发工资
,员工应该怎么办
答:
【法律分析】企业亏损拖欠员工工资需要等企业有钱之后补上,并赔偿其他相应的损失
;或者去当地劳动部门申请劳动仲裁,通过法律途径来解决;当然企业亏损到一定程度需要申请破产,资产进行彻底清算之后,相关部门会依法支付拖欠的员工工资。根据相关法律的规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序...
老板没钱发工资
答:
法律分析:
一、如果有钱不给,就是拖欠工资。拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁
。二、如果没钱,则需要看当时你们签订合同时,遇到此类状况时的解决方法。
必要时到劳动局寻求帮助
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
老板没钱发工资
,员工应该怎么办
答:
老板没钱发工资,员工的处理方法如下:
1、与老板沟通:员工可以与老板进行沟通
,了解公司的情况和工资支付情况,并提出自己的要求和诉求。如果公司已经无法支付工资,可以尝试与老板协商其他的解决方案,如
延期支付、分期支付等
。2、提交申诉:员工可以向所在地的劳动争议仲裁委员会或劳动监察部门等相关部门提交...
如果老板
一直拖欠
工资
怎么办
答:
法律分析:1、叫老板写欠条,注明有多长时间的
工资
没有
发
,每天多少钱一共多少钱都要写明白,免得以后要工资时没有凭证。2、软磨硬泡和老板要,多说小话,比如
没有钱
生活了,孩子念书需要钱了等等,说的可怜一些,只要
老板给
钱就行。3、
如果老板
欠很多人的工资,大家要团结一致一起到老板的办公地点...
老板没钱发工资
怎么办
答:
法律分析:老板不
发工资
,协商索要不成,可以向劳动行政部门投诉,还可以申请劳动仲裁维权。
如果老板
拒绝
发放工资
给职工的或者是无故拖欠职工工资的,职工可以到用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求老板支付工资。如果对劳动仲裁的结果还不服的,可以向法院提起诉讼。提起仲裁或者诉讼都要有充分的...
老板没钱发工资
有什么后果
答:
如果
是故意转移资产导致
没有钱给
员工
发工资
,经政府有关部门责令支付仍不支付的,构成拒不支付劳动报酬罪,依法受刑事处罚,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。 视具体情况而定。如果是故意转移资产导致没有钱给员工发工资,经政府有关部门责令支付仍不支付的,构成拒不支付劳动报酬罪,...
老板
真的
没钱
不
发工资
怎么办
答:
劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”,可以找这个部门投诉,劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,情况属实的,会责令用人单位支付拖欠的
工资
,补偿金(25%拖欠工资额),必要时也可以责令其支付赔偿金,比如劳动者因此遭受了实际的经济损失的情况。 工会依法维护劳动...
老板没钱发工资
怎么办,
没有
合同
答:
法律分析:
没有
劳动合同,提供证据证明构成事实劳动关系。未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金...
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