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如何把问题描述清楚
职场上说
清楚
一个
问题
的关键在于哪些方面?
答:
亲亲,你好。
在职场上说清楚一个问题的关键在于以下几个方面:1. 突出问题的重要性 首先,应该强调问题的重要性和紧迫性
。这有助于引起听众的兴趣和关注,并促使他们认真听取你的分析和解决方案。同时,也应该提供数据或事实来支撑问题的重要性。2.
列举已知信息
其次,应该列举已知信息并进行分析和总结。
你知道
如何
准确
描述问题
吗?
答:
一、平等沟通,直击问题核心
在沟通中,直接和清晰至关重要。首先,避免冗长的铺垫和绕圈子,直接陈述问题,确保信息精简且明确,不被无关噪音掩盖。记住,"有话直说"的精髓在于简化和清晰。二、开放心态,接受批评的力量 尽管接受批评并非易事,但它是成长的催化剂。人们通常对批评有所抵触,但保持开放...
解决问题之前,更关键的是
描述问题
,需要
如何描述
?
答:
1、问题现象:首先,需要详细描述问题的现象。这包括问题表现出的症状、影响,以及问题出现的时机和环境
。例如,如果问题是软件中的错误,需要详细描述出错时的操作步骤和出错提示信息。2、问题影响:描述问题对业务、系统或用户的影响。这有助于理解问题的严重性和优先级。例如,如果问题影响了用户的正常操...
问题描述
需要注意哪三个方面
答:
1、理解问题需要清晰、明确地阐述问题,避免使用模糊的语言或描述不准确的问题
。确保描述的问题是具体、可衡量的,以便于理解和解决。2、
表述清楚需要包含所有相关的信息
,包括问题的背景、现象、影响等。提供完整的信息有助于更好地理解问题的本质,并有助于找到合适的解决方案。3、
表征到位
简洁明了,避免...
如何描述
好一个
问题
答:
去测试,或者去复现,看同样的数据和操作,是否会出现同样的结果
。最好,后面还有个“反思”或者延伸思考,如何避免这个问题。这样记录问题,虽然繁琐,但是能够将问题完整的记录下来,对于其他人也会有比较好的借鉴意义。一个好的知识库,就是通过一个一个问题,不断的积累,才能够最终构建起来。
5W3H的
如何描述
答:
5W3H
将问题描述清楚
?(例如8D 的“问题描述”中可以使用)What,Where,When,Who,Why,How,How much,How feel(1)Who:人---什么人发现了问题?如制程人员、客户、供应商(2)What:事物---什么东西出现了问题?例如产品、半成品、机台、人员、软件、服务(注意不是“事件”是“事物”,很多人经常...
解决问题之前,更关键的是
描述问题
,需要
如何描述
?
答:
应该从
问题
的时间、地点、人物、起因、经过、结果等来
描述
。问题发生的时间。记录时间的用途在于可以用于追溯问题在该时间范围内,是否有相同的问题出现,可以联合考虑,有助于深化问题之间的联系。问题发生的地点。在该地点可以提供与问题有关的其他线索,更容易描述该问题。与问题有关的人物。可以是问题的...
如何
写
问题描述
答:
01 写针对主题的“中心句”。中心句,或者称之为“开篇陈述”,点明文章主题,是
问题
陈述的重要组成部分。02 找出问题的解决方式。接下来开始列举问题的解决方式,通常情况下这一部分是紧接着问题的提出写的,当然不同的问题陈述也有不同的格式。03 运用5W的方法,即谁(who),什么(what),为什么(...
如何
用5W3H
将问题描述清楚
?
答:
5W3H是
描述问题
的手段,其具体指的是:What,Where,When,Who,Why,How,How much,How feel。What,Where,When,Who,Why,How,How much,How feel举个例子吧,说一只没有把手的杯子是坏的,在描述WHY的时候,就应该表达成,因为这种型号的杯子是有把手的,而目前这一个(或一批)没有把手,故这个...
把事情想
清楚
、说明白的方法
答:
第一步,
描述问题
。著名的吉德林法则指出,
把问题
说清楚,就等于解决了一半。那么
怎么
去描述问题呢?这里介绍了一个大家都熟知的“5W2H”法则,即What、Why、When、Where、Who、How、How much,通过填写“5W2H”表格,就可以轻松地把事情
描述清楚
。第二步,构思表达结构。这里要分四个步骤来完成。1、明确...
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