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如何去应聘一个服装店的店长
怎么
才能当
服装店店长
?
答:
怎么才能当服装店店长?
一、一个店长要有管理能力和领导能力,这样才能胜任店长这个职位
。一个有责任心的店长,要留心每天的工作细节,做个盈利的优秀店长。二、服装店长的工作职责。
1、了解品牌的经营方针
2、
遵守公司各项规定
3、
负责管理专柜的日常工作
,监督考核导购的工作表现,及时反映员工动态,并对...
服装店店长面试
会提问些什么?
答:
1、形象:一定要高跟鞋,稍微职业装,不要太休闲,更不能非主流 - -
!2、言谈:导购面试相对简单 多半问一些工作经验相关问题,只要表达流畅不要结巴和模糊就可以了!3、礼貌:礼貌是导购最重要的 所以面试官一定会注意该人的礼貌习惯,比如进门前敲门。接过东西说谢谢,坐姿得体,对方站起来你也要...
如何面试
卖衣服
店长
答:
离别观察:礼貌告别,行走姿势等
。对于应试者,反过来注意以上方面就行了。
面试一个
品牌
服装店店长
,没有服装方面经验?
答:
不建议你直接面试店长,即使应聘了,也很难通过
。毕竟,任何一家公司都不会请没有经验的人来主持门店工作,花钱请生手,除非是新创立的公司才可能,品牌店肯定不会这样,他们只是好中选优,而不会出钱培养新人。关于门店管理,倒是有一套现成的东西可以找到,网上有资料,比如门店管理规范、店长的一天等...
应聘服装店店长
,但是没有任何经验,该
怎么
办?
答:
一般你这种情况,会让你从营业员坐起的,美其名曰--见习店长 服装店的应聘,
一般会问些对客户服务的看法,店长的话会问些管理方面的实战经验
其实回答什么不重要,重要的是你要让对方看到你是怎么样一个人:自信、有领导力、有学习力、有未来的长远规划 ...
没有经验的情况下
如何
成功的
应聘
一名
服装店店长
答:
你至少要有卖服装的经验。而管理经验还可以慢慢去学。如果连卖服装的经验都没有,谁放心把一间
服装店
给你管理呢?
应聘一个服装店店长
需要什么学历啊
答:
高中以上即可,主要的还是要看你的工作经历及能力是否和
店长
的要求相符
我初中毕业卖过一年服装,如果
去服装店面试店长
,能行吗,
服装店长
有什么...
答:
找工作么谁都忽悠过老板,一定要让老板认为你经验丰富。能给他一种稳重感,看你问的问题你必然是缺少自信的。没有什么行不行的,我是
服装店的
老板我就不会要求学历。学历能当饭吃么,卖衣服这东西态度一方面,销售手段一方面。不一定只能当店员滴,加油!
我想在
一个服装店
里当
店长
,请问要具备什么知识?
答:
你做过导购吗?如果做过的话,相对简单点,不过
店长
可不好当,特别是管理,当然了,你要和店员多沟通,这样会对你有所帮助
如何
招聘一名
服装店店长
答:
最好别找漂亮到坐不住的,也别找太丑到心理扭曲的 ,工作经验不用太多的。网店招聘的第
一个
客服不用太灵活的,可以按部就班的做好你交待的事情,不出差错就行。因为第一个客服多负责简单的验货发货之类的事情,后面可以再找灵活的和她搭手。具体说起来带客服也是要费心的,抱着的心态从来就是不怕...
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