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女工委员会委员选举办法
女职工委员会选举
流程
答:
法律分析:一般情况是工会组织并提出侯选人,
制定民主推荐班子工作方案,展开民主推荐,组织考察,确定候选人预备人选,召开团代会,上报选举结果
,换届选举工作资料归档。法律依据:《工会女职工委员会工作条例》第十四条 女职工委员会委员由同级工会委员会提名,在充分协商的基础上产生,也可召开女职工大会或...
女工委
主任是
选举
还是任命
答:
二、工会女职工委员的建立方式:
1、各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生
。企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。2、工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。3、企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的,应当建立基...
女职工委员会
需要女职工投票吗
答:
需要。选举工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会,
一律采用无记名投票、候选人数多于应选人数的差额选举办法
。职工,旧时指工人。通指我国企事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的劳动者、工作人员。
女职工委员会
如何
选举
产生
答:
如果是初选一般情况是工会来组并提出侯选人,然后让大家选下
,当然也可又女职工自己确定侯选人 然后谁得票多 如果是换届应该由女职工委员自己组织
【女工们怎样
选举
代表的】
女工委
主任选举流程
答:
解放以后,工人们要求有自己的组织,工作组即帮助她们建立职工会,并先成立筹备
委员会
。一厂四百四十七名
女工
和二百五十二名男工一道,热烈地参加了这次的
选举
。为了保证工人能选出代表自己利益的人,工作组帮助他们在各部门各班作了充分酝酿。在酝酿中,女工们(缝纽部和锁缀班的女工)的情绪很高。金...
工会组织中成立
女工委员会
需要哪些程序
答:
1、
女职工委员会委员
由同级工会委员会提名,在充分协商的基础上产生,也可召开
女职工大会
或女职工代表
大会选举
产生。2、县和县以上工会女职工委员会根据工作需要可聘请顾问若干人。(四)、第十四条 县和县以上工会女职工委员会常务委员会由主任一人、副主任若干人、常委若干人组成。(五)、第十五条 在...
女工委员会委员
必须是职工代表吗
答:
基层工会委员会的常务
委员会委员
、主席、副主席候选人,可以由上届委员会根据所辖多数工会小组或车间(科室)工会的意见提出建议名单,报经同级党委和上级工会审查同意后提出;也可以由同级党委与上级工会协商提出建议名单,经工会小组或车间(科室)工会酝酿讨论后,由上届委员会根据多数工会小组或车间(科室)...
工会换届
选举
工作方案
答:
召开全体会员大会,选举新一届工会
委员会
。选举采用无记名投票方式;采取候选人数多于应选人数的差额
选举办法
,当场计票,并公布选举结果。为更好使工会委员具有充分的代表性,选举应参考以下原则:每个处室有1位委员;充分考虑行政级别、年龄阶段、男女比例、非党员比例;工作热情高,能够积极反映群众意见。(四...
工会组织换届
选举
工作实施方案
答:
⒋同步
选举
并成立经费审查委员会,拟设经审委员2名,以加强对工会经费使用情况的监督;另设
女职工委员会
,由工会委员会中的女工委员兼任主任。 二、工会委员的条件及产生
办法
: ⒈新一届工会
委员会委员
应由具有较好政治业务素质,具备一定工会专业知识,热爱工会工作,能密切联系群众,热心为群众服务,能依法维护教职工合法权益...
女工委
主任待遇文件
答:
女职工委员会
主任应提名为同级工会委员会或常务
委员会委员
候选人。一、女工委主任工作职责1、帮助工会主席做好工会日常管理工作;2、组织开展
女工委员会
工作;3、负责工会会计工作;4、负责计划生育工作。二、女工委主任的
选举
要求1.维护女工利益,及时反映女工的意见和要求。2.团结全校女职工,发扬“四有四...
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