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奖金为什么还需要签字
公司发放
奖金
,把奖金单给员工
签字
,员工认为少不肯签,但是公司完全按照计 ...
答:
不
签字
,发了,等于白发。
科室
奖金
职工是否
需要签字
后方可发放
答:
根据查询相关资料显示,需要签字。科室奖金要在发放明细表上职工签字,则领奖人要签字后才可发放。
以证明奖金分配、发放情况
。
保险公司员工方案奖励和考勤扣款
需要
当事人
签字
确认吗?
答:
保险公司员工方案奖励和考勤扣款需要当事人签字确认
。保险公司设置奖惩方案是为了表扬先进,激励后进,提高员工工作积极性,使公司秩序井然,便于公司对员工的管理。为了确保能达到设置奖惩制度的目的,公司不允许其他员工代签相应的奖惩处理方案,以免造成纠纷。
发工资一定
要签名
吗
答:
因此,
员工在领取工资时候被单位要求签名是属于正常行为,单位有权要求员工在领取工资以后签名备案使用
。工资总额由下列六个部分组成:1、计时工资;2、计件工资;3、奖金;4、津贴和补贴;5、加班加点工资;6、特殊情况下支付的工资。计时工资包括:1、已完成工作按计时工作标准支付的工资,即基本工资部分...
员工不
签字
的情况下下发
奖金
,财务有责任吗?
答:
没
签字
肯定是违反会计制度的,如果发生纠纷,财物应该承担赔偿责任。采纳谢谢
领导
奖金
拿现金不
签字
可以吗
答:
领导
奖金
拿现金不
签字
可以。根据查询相关公开信息显示:
要
有详细的记录,而且过后在清理现金帐务时要领导拿出有效的票据来报销。
科室
奖金
职工是否
需要签字
后方可发放
答:
要的,每次领工资都是
需要
员工
签字
的,发放
奖金
也是不例外的
年终奖领一次钱
签字
两次
为啥
签两次?
答:
这个要看各公司的,如果有自己的工资系统的话,不
用签字
的。可能是,要留底子吧。年终奖是老板给予员工一年来的工作业绩奖励。年终奖对于员工来说是一种物质奖励。如果员工的绩效优良,工作成绩突出,为企业的发展做出了贡献,就应该给予奖励,一来是对员工努力的承认;二来激励员工继续努力工作。
奖金
发放没有领导签报,也没有领款人
签字
的费用能入帐?
答:
基本不能证明
奖金
发放事项,不能作为记账依据。欠缺领导审批,费用开支已缺乏依据支持,欠缺领款人
签字
,说明资金去向不明,没有记账依据,该奖金发放事项基本没有事实依据支持,同时也说明内部管理是失控的。建议完善内部管理,建章立制,规范运营。
银行转账
奖金需要
本人
签字
吗怎么写
答:
需要
。根据查询华律网得知。1、首选把
奖金
名字写清楚。2、其次写上员工名字。3、本人在进行
签字
。4、最后写上时间落款即可。
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