99问答网
所有问题
当前搜索:
央企合同工如何变编制
国企员工有
编制
吗?
答:
2、正式合同(表现为劳动合同)。即跟
央企
或国企单位签订的合同,因为该单位没有编制,其合同不用保送人事局备案,所以为正规的合同,但又不是
编制合同
。这种单位的合同,由用工单位自主管理,比较灵活,也不是铁饭碗。3、
合同工
(表现为劳务合同)。部分单位由于编制或人员、工作性质等限制,需要招聘一...
国企一般多久转正
答:
国企一般满一年转正。国企现在实习学徒期一般是一年,满一年后可以转正为正式在
编制
内
合同
制工,即正式工,一般是三年一签合同,满10年后签无限期合同。国企的试用期的长短,当然是要遵循我国劳动法的规定来确定的。劳动合同的期限如果是三个月以上但却没有满一年的,试用期是不可以超过一个月。劳动合同...
央企合同工
属于正式
编制
吗
答:
正式工一般是指通过正常的程序,比如说校园招聘或者是一些
央企
的报考,通过笔试,面试,体检等各个方面才能够进入国企或者是央企入职,再入职时签订的劳务
合同
一般来说都是无限期的,所以说这个时候国企和央企才算是正式的录用一个员工,
国企或
央企合同工
是正式的吗?
答:
国企普遍实行全日制合同制用工,无固定期限合同接近终身用工,因此很多人仍将全日制
合同工
视为正式工。2. 国企和
央企
的用工方式经历了从终生制到正式工,再到全日制合同用工的转变,这一过程受到复杂的社会和经济因素影响。国企和央企虽然背后是国有资本,但用工方式需符合市场规律和法律。3. 国企和央企的正式工概念已经...
国企到底有没有
编制
?
答:
当前国企并无编制一说,工人身份改革后全部都是劳动合同了
。一般情况下,第一个合同3年,第二次续签合同5年。也就是所谓的(3+5+8),也有(2+3+5形式) 注意:这俩后面再次续签就是无限期合同,到这一步应该就是大家所谓的内部编制了。至于是否有正式编制【正式合同】,只有与央企或国企单位签订...
国企劳务
合同
算正式职工吗
答:
2.
合同工
与正式工之间的差异在于,合同工通常签订有限年限的劳务合同,而正式工签订的是无限期的合同。因此,正式工的职位通常更加稳定。有些单位的福利可能按
编制
分配,合同工可能无法享受这些福利,但合同工仍享有基本工资保障,并且单位会足额为其缴纳五险一金。3. 总的来说,国企或
央企
的合同工并非...
央企如何
调入行政机关 从编内的有一定行政级别的身份,调入机关?从央企...
答:
央企
高管们,由国资委人事局组织任命的官员可以调任公务员,
合同工
们就别做梦了,人家不认识你,😜😜😜😜😜
央企合同工
算体制内吗
答:
国企的员工,一般都是有
编制
的,也就是我们常说的正式工。合同制员工是直接与企业签合同的员工,比如银行的校园招聘、合同制柜员招聘、电网的校园招聘,都是这种用工性质,现在来说,这种用工其实也是正式工。劳务派遣跟
合同工
有什么区别 劳务派遣跟合同工有3个区别,分别是:1、工作性质的区别。劳务...
央企
文职算
编制
内吗
答:
临时工,作为劳务派遣安排到该单位上班,但实际
合同
是由劳务派遣公司签订的。
央企编制
属于企业编制,不属于事业单位编制。1、央企正式编制和事业编制其实各有各的好处,央企编制跟属于国企,编制事业编制是为国家创造或改善生产条件增进社会福利,满足人民文化教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支的单位...
央企
有
编制
吗?
答:
就好像在企业里面如果我和你是同一个等级,但我有事业
编制
你没有事业编制,所以我的工资会比你多几百元或者上千元左右(这个要看每个地方的规定)。温馨提示:这只是我根据一些书面资料来说的,如有错误,麻烦纠正。问题五:国企
合同工
和合同制工的区别就我所了解到的一些企业(大多数是
央企
)的做法,大概说一下吧。1...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
央企编制和合同工的区别
编制工和合同工
国有企业在编合同制员工
央企合同制员工
央企编制属于什么编制
央企员工属于什么编制
央企正式工编制的好处
央企 编制
央企有没有编制