99问答网
所有问题
当前搜索:
大学生就业陷阱特点
学生
常见的
就业陷阱
有哪些
答:
学生常见的就业陷阱如下:
1、虚假招聘信息:一些公司或中介机构发布虚假招聘信息
,吸引学生投递简历或面试,但实际上并不招聘或招聘岗位与实际情况不符。2、
收费陷阱
:一些机构以各种理由要求学生交纳费用,如培训费、押金、手续费等,承诺工作后返还,但实际上并不退还,甚至有些机构根本不存在。3、
传销陷
...
当前
大学生就业陷阱
主要表现哪些典型的特征
答:
2、薪资待遇陷阱
用人单位往往对求职的大学生承诺以高薪,但是不签订任何书面合同,等到应聘者领工资时,不是打折就是推脱,有的甚至以公司倒闭为由不发一分钱。3、
单位资质陷阱
有些用人单位或个人,在招聘时对自己的单位描述不切实际,把不属于自己的资质、荣誉、业绩等都附加得到自己的身上,给自己的...
常见的
就业
信息
陷阱
有哪些?
答:
4、只签就业协议不签劳动合同
一些就业单位只与毕业生签订《就业协议书》,没有签订劳动合同,
就业后的劳动权利无法得到保障
。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系...
大学生就业
时有哪些招聘
陷阱
答:
大学生就业时招聘陷阱:
1、传销漩涡 有些传销组织利用大学生涉世未深、急于求职的心理,以高新为幌子,诱骗求职者参与传销等非法活动
。2、
虚假职位
有的企业把招聘岗位写得模模糊糊,并附以高薪诱惑,求职者前去应聘时被要求去陪酒、卖保险、收账等与本专业无关的岗位。3、
免费劳动力
有的企业以招聘...
就业陷阱
主要类型及防范策略
答:
就业陷阱的主要特征包括:1.
欺骗性
:招聘单位通过虚假的宣传、不实的承诺以及热情的伪善行为来赢得大学生的信任和高度期望。然后在协议中提出苛刻的条件,隐藏不法目的。2.
诱惑性
:招聘单位通过精心包装和夸大事实,以单位的招牌、荣誉、待遇和发展前景来吸引大学生。一旦大学生被诱惑,招聘单位的态度会...
大学生
求职过程中常见
陷阱
有哪些
答:
3、警惕信任式
陷阱
主要方式:还有一些诈骗分子,这很好地利用了
大学生
现在的一些不乐意干活,只是想挣钱的心理,用一些轻松的网上工作来招聘大学生工作。许多学生在相信后,骗子会先用一两次的甜头骗取学生的信任,之后再利用信任伺机作案。这类陷阱需要学生擦亮眼睛,提高警惕,不轻信他人,也不要在尝到...
大学生
在求职过程中常见
陷阱
有哪些
答:
大学生
在求职过程中常见的
陷阱
如下:1、简历不真实:求职简历是求职过程中最重要的材料之一,但是如果简历中存在虚假信息或夸大经历成就的情况,不仅使求职者的诚信度下降,还可能对求职造成负面影响。2、对职业发展规划缺乏认真思考:有些求职者没有对自己的职业规划进行系统的思考和分析,缺乏针对性的求职...
常见的八大
就业陷阱
答:
常见的八大就业陷阱如下:一、大学生就业安全问题:
1、虚假招聘信息
:由于目前我国相关法律和制度规定仍存在一定的漏洞,导致一些用人单位或者中介公司所发布的招聘信息没有进行正规的审核,其中充斥着大量的虚假招聘信息,这使得甄别能力较差的大学生往往在付出了大量的精力财力过后,未能获得相应的工作。2、...
大学生
常见的求职
陷阱
有哪些?
答:
忽视网络口碑:在网络上留下不良的言论或不当的照片等,都可能会给雇主留下不好的印象。要时刻注意自己在网络上的言行举止,保持良好的网络口碑。忽视实习机会:实习是
大学生
求职过程中非常重要的一部分,可以帮助您积累工作经验、了解行业、展示个人能力。错过实习机会可能会使您在毕业后面临竞争压力。没有...
大学生
打工
就业
常见的
陷阱
答:
1、黑中介
陷阱
通过虚假招聘信息,虚假广告信息骗取求职者钱财,求职者求职的时候一定要看清楚这些,再做决定。2、骗费陷阱 包括骗取风险押金、建档费、培训费、置装费等骗取求职者钱财,一些单位抓住应届毕业
大学生
涉世不深、社会适应性差、易上当受骗等
特点
,便巧立名目让求职者交纳各种费用。3、薪酬...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
大学生求职就业陷阱有哪些
常见的求职陷阱有哪些
大学生就业常见的陷阱
大学生就业侵权案例及分析
大学生求职陷阱及防范
关于毕业生就业陷阱有哪些
大学生如何避免就业陷阱总结
大学生就业陷阱防范
就业过程中的陷阱