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大学生不履行就业协议书
应届生签三方毁约要赔钱吗
答:
2、三方协议中约定了违约金的,应届生毁约属于违约,守约方可以要去其给予相应的违约金。但应届生认为违约金过高的,可以向法院起诉,要求减少相应的违约金。是否要求应届生承担违约责任,是协议守约方的权利,若对方不要求应届生承担违约责任的,应届生也可以不用赔偿。三方
就业协议书
是国家教育部统一印制...
应届生签了三方
协议
可以毁约吗
答:
应届生签了三方协议后不可以毁约,一旦应届生违约会有以下后果:1、《高校毕业
生就业协议书
》一经毕业生、用人单位、学校签署就具有法律效力,任何一方不得擅自解约,否则违约方就要向权利受损方支付协议条款所约定的违约金。2、毕业生违约,除本人应承担责任、支付违约金外,还有对违约毕业生的处理规定。...
应届生
就业协议书
什么情况算违约
答:
法律分析:就业协议书算违约的包括以下情形:1、当事人
不履行就业协议书
约定的义务或者履行义务不符合约定就算是违约;2、一方明确表示或者以自己的行为表明不履行就业协议书约定的义务也属于违约,违约需按照协议约定承担违约责任。就业协议书是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业
生就业
工作中...
就业协议
签了不去有什么后果
答:
就业协议签了不去,赔偿违约金。
就业协议书
是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业
生就业
工作中的权利和义务,经协商签定的协议,协议书也是学校派遣毕业生的依据,在
学生
毕业离校前,学校将根据协议书的内容开具毕业生就业报到证和户口迁移证,同时转递学生档案。如果毕业
生未
签订就业协议书,...
签了
就业协议书
不去算违约吗
答:
签了
就业协议书
不去算违约。签了就业协议书不去构成违约,三方协议是民事合同,不是劳动合同,所以协议中约定的违约金是有效的,单位可以依据约定主张求职者支付违约金。 所以,签了三方协议,就不要
没
任何正当理由的不与单位签订劳动合同,这是典型的不诚信行为,当然也是违约行为。向签订三方协议的单位...
就业协议书
违约
答:
已签订的《
就业协议书
》的毕业生若考取研究生、选调生及公务员,或者出国等,不能到原签约单位就业的,应及时通知单位,由原签约单位出具同意解除协议的书面证明,方可解除协议,否则将以《就业协议书》为依据进行派遣。 就业协议书遗失 如《就业协议书》不慎遗失,毕业生重新申请补发《就业协议书》须按以下程序办理: 1、...
签了
就业协议书
不去算违约吗
答:
法律主观:需要视你的
就业协议
具体内容确定是否承担违约金,现行劳动合同法对劳动者承担违约责任只在竞业禁止、服务期两个方面有规定,对于约定的服务期需要明确只有:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。所以还得看用人单位是否为你提供专项培训...
签了
就业协议
想毁约 怎么办
答:
1、到原签协议书的单位办理书面同意的解约函(盖单位公章)。2、向学校毕业
生就业
工作部门提出书面申请(阐明解约理由),并附上单位及上级人事主管部门审核同意的解约函,交招生就业办。3、学校毕业生就业工作部门根据有关规定审批换发新的《
就业协议书
》就业协议的解除分为单方解除和二方解除。单方解除...
就业协议书
违约后应办理哪些手续?
答:
就业协议书
违约后办理手续方根据《中华人民共和国民典法》第五百七十六条 债权和债务同归于一人的,债权债务终止,但是损害第三人利益的除外。第八章 违约责任 第五百七十七条 当事人一方
不履行
合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十八条...
大学生
三方
协议
违约金的法律规定
答:
一、毕业生三方协议违约金的法律规定 有
没
有明确违约金都不用交。 三方协议,即《全国普通高等学校毕业
生就业协议书
》,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位...
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