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大外企跳到小外企
目前
外企
工作5年,想转行
跳槽
。下家公司为私企,但发展空间与自我能力提升...
答:
说说我的建议,因为我本人也在
外企
,其实大家情况差不多,外企只不过看起来很美,做久了就会觉得很单一学不到什么 在外企做了5年基本就是老员工了 到这个时间的话 如果没有上升空间的话 基本上可以考虑换换环境了 除非想混日子的 但我不建议LZ跳这个下家,就像你说的下家虽然发展空间很大,但同时风...
外企
工作,如何
跳槽
?
答:
目前对方给老高开出2倍工资,涨幅是100%,属于正常水平,满足
跳槽
的最基本条件了。如果是转行、转岗跳槽,工资就要随行就市了,降一半工资都很常见。第二看公司前景如果是转行跳槽,要先看行业前景。我朋友老高还是在行内,所以重点看公司的前途。
外企
,世界500强,这些标签很吸引人。如果对比小微企业,...
为是否
跳槽
而发愁,请高人指点一下:是否应该从
外企
销售代表
跳到小
...
答:
根据你的情况我是这么分析的,首先
外企
的发展前景相对看好,你已经做了两年,而且成绩不菲,况且收入可观,更重要的是,我认为你持续下去的话,应该有机会提升成为该公司的销售主管,未来成为区域经理,因此,面对一个自己擅长的行业,有固定的客户资源,收入可观,有发展前景的公司,我实在找不出理由
跳槽
。
我到一家
外企
工作一个月了,又找到一个工资高过现在的另一个外企,我该...
答:
如果你在现在的企业工作难以胜任。那么你不妨试一下另外一家企业何况工资又高呢。
从
外企跳槽到
民企,工资待遇该怎样提?
答:
在工作的过程当中,外企的工资待遇一般会比较高,同时也会显著优于同类型的中小微企业。如果你选择从
外企跳槽到
民企,这基本上意味着你的收入会大幅缩减,同时也意味着你会面临更大的职业挑战。有些人可能会选择从外企直接跳槽到民企的管理层,但对于你个人来讲,你要综合评估自己的职业机会与待遇的平衡...
从
外企跳槽到
民企,工资待遇该如何提?
答:
首先,最能向跳槽公司证明自己价值的,无疑就是在前公司自己所创造的业绩。
跳槽到
民企的人员可以把自己在
外企
中所做的具体工作内容及取得的成绩以数据的形式展现出来,并加以润饰、美化,以简洁、有力的方式呈现在招聘人员的眼前。比如从外企的运营岗位跳槽到民营的民企的运营岗位,可以向招聘人员显示自己...
去一个
大外企
下的一个小子公司好吗
答:
如果你是打算赶紧就业的话我建议你还是去子公司比较好,合资企业不是那么好进的,而且一个子公司的发展前景也是不容小觑的,如果表现良好提拔的机会也是比较多的。各子公司之间岗位也是可以轮换的,如果你觉得不合适可以找机会调到其他的子公司,
从
外企跳槽到
民企,你会怎样抉择?
答:
一、跳槽前要考虑个人的实际情况 如果有机会从
外企跳槽到
民企,这个时候不能够随便下决定,而应该考量这家民企提供的职位与自己的职业发展是否相符。如果相符的话,可以进行下一步考虑;若是不相符的话,大概还是别随意跳槽的好。此时的我们还应当考察对方的实力,看看有无可能给我们提供更好的舞台。我们...
从
外企跳槽到
民企的体验?
答:
如果
外企
里的人际关系让你不舒服,那么私企里的尔虞我诈勾心斗角只能让你更压抑。在哪里都有“政治站队”,私企更讲究而已。如果你很善于处理这些,或者神经大条,那么恭喜你,私企是个不错的选择。如果你想用业绩说话,那么外企的平台比较公平,阳光,但也是比较黑。
从
外企跳槽到
民企,工资待遇该怎样提才最好?
答:
近些年可以说成越演越烈!从
外资企业跳槽到
企业,是否对的挑选。这需看对自身的发展趋势是否有进一步的提高,更要综合性自身各领域的具体情况来判定是否对。不是说从外资企业跳槽到企业就不太好。外资企业有
外企
的好,但企业也有民企的好。总而言之,要实际事儿深入分析。
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