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外服人员转正
中智跟
外服
哪个好
答:
外服
比中智好。1、外服实习期年薪40000元不成问题.等到了
转正
以后年收入在7-8万,普通职员岗位.而且有社保5金和住房公积金.并享受带薪年休假。2、中智是中型猎头公司,同时有人才派遣的服务,就是跟中智签合同,给招聘的公司上班。
上海
外服
和上海中智哪个好? 知道的回答, 复制的没分.
答:
上海
外服
比上海中智福利待遇更好. 但一般实习期年薪40000元不成问题. 等到了
转正
以后一般年收入在7-8万,普通职员岗位. 而且有社保5金和住房公积金.并享受带薪年休假.建议去上海外服.
上海
外服
辽宁有限公司项目助理险后工资多少
答:
上海
外服
辽宁有限公司项目助理险后工资是6700元。因为根据上海外服辽宁有限公司招聘信息得知:上海外服辽宁有限公司项目助理
转正
后薪资为8000元/月,个人社保缴费+公积金缴费+个人所得税=1300元;8000-1300=6700,所以上海外服辽宁有限公司项目助理险后工资是6700元。
中国电信的
外服员工
是什么意思?我是不是被外服了??
答:
如果是外包的合同工,其他的我就不知道,广东的就有中人公司和邮电人才公司。邮电人才公司就每年都有
转正
的指标。中人公司就没有听过。不过现在都是外包工多了。除非你很有后台和金钱,不然就是省公司直招的。前途就是看你的后台硬不。当你想稳稳定定的话,还是不错的。
关于上海
外服
招聘的问题
答:
你的合同是和
外服
签订的,你作为外服公司的派遣
人员
。外服每月收你一定的服务费。具体多少,你自己去问外服公司。四金什么的都是外服帮你交的。外服还算是一家比较正规的劳务派遣公司,主要是面对外企的。好像是国家办的。如果没有其他更好的工作,去工作一段时间也不错的。理解了没?当初我也在外服填...
上海应届毕业生档案存放的问题
答:
1、就业促进中心(劳动力就业市场)不属于人才市场,但是上海人才市场不接收毕业生档案;2、你看谁能帮助你办理一年以后的
转正
定级,档案就交给它;3、上海市
外服
既然接收中外合资企业的委托,看来它是可以办理转正定级、确认干部身份的。
浦发银行和中国银行
答:
第二,要看职位:具体做什么的。如果不同的那就看哪个是你喜欢的,哪个更有发展空间。如果是一样的,就比较待遇吧。第三,就是生活上了,工作的远近,生活上方不方便等等。个人认为编制内要比非编制的待遇好多了,非编制的一般是和
外服
签的,不算是银行的职工,很多福利都没有的。工作是没有十全...
北京卡特彼勒总部分为两种
员工
么?是不是一种是fesco
外服
的,待遇五险一...
答:
因为属于劳务派遣,所以不存在
转正
不转正的问题。劳动合同一个是和卡特彼勒签订,一个是和fesco签。换句话说和fesco
外服员工
的只能算外服派遣到卡特彼勒工作(虽然薪酬是从卡特彼勒领取)从薪酬待遇到五险一金,和外服签肯定不如和卡特彼勒签。
...么?放哪里更好?我是毕业一年大学生,已办理
转正
定级
答:
应该来说人才中心和FESCO都可以进行档案管理。但是具体服务内容稍有不同。FESCO是指外企服务集团有限责任公司,简称
外服
,包括人力资源服务和产品链,涵盖人事社保代理、
员工
派遣、招聘猎头、薪酬福利、教育培训、保险经纪、商务调查、企业咨询等业务。人才中心又称人才市场,属人事部门管理。每个省市区县均有。
关于电信劳务工2017年
转正
的消息
答:
现在电信劳务工不能
转正
。电信外包服务形式的劳务工签定的合同应该和劳务的第三方单位签定,而不是和中国电信签定。虽然从事着和电信方面有关的工作,但不是属于正式电信
员工
,电信应有的福利和待遇,却是享受不到的。
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