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外包人员被甲方公司遣散
外包被甲方
无故辞退有赔偿吗
答:
外包被甲方
无故被辞退只要是在合同期内就可以赔偿,用人单位也必须做出相应赔偿。合同期内赔偿标准计算如下:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;2、劳动者月工资...
我是被
外包公司
招进来的
甲方
无理由辞退怎么在网上投诉?
答:
联系劳动监察部门:您可以联系当地的劳动监察部门,向他们投诉
甲方
无理由辞退您的情况。劳动监察部门会对投诉进行调查,并协调双方解决此事。申请赔偿:如果您认为甲方无理由辞退您,您可以向劳动仲裁机构或法院申请赔偿。赔偿金的具体金额取决于您的工作年限、工资水平、被辞退的原因等因素。申请失业金:如果您...
软通动力
外包被甲方
开掉怎么办
答:
重新安排工作。软通动力
外包员工
被用工单位辞退的,用工单位不需要承担经济赔偿的责任,被辞退外包员工应由劳动派遣
公司
重新安排工作。外包是
企业
将部分人事、经营、技能工作和其余非核心业务委托给外部的某个专业公司,由专业公司承接这些工作业务的统称概念。
外包
合同
被解雇
有赔偿金吗
答:
外包员工被
用工单位辞退的,用工单位不需要承担经济赔偿的责任,被辞退外包员工应由劳务派遣
公司
重新安排工作。劳务派遣,是指由派遣单位与用人单位签订协议,将与其签订劳动合同的劳动者派遣到用人单位提供劳动。在劳务派遣中,劳动合同关系存在于派遣单位与被派遣劳动者之间,但劳动力给付的事实则发生于被派...
我是
外包员工
,合同里了写如果
被甲方
辞退,
公司
可以解除合同,请问这样...
答:
这种情况可以申请离职也可以申请赔偿,要根据具体来分析:如果目前的公司经营不善,公司倒闭,被另一家公司收购的情况,转为
外包公司
(挂靠单位),也就是说,真正收购单位把
人员
转包给外包公司来管理,这是合法的,
员工
不接受,比如某方面的待遇,可以申请离职,依照法律规定获得相应的赔偿。法律分析另一种...
外包人员
因
甲方公司
说工作态度不积极导致开除会有赔偿么?
外包公司
并...
答:
只要是公司单方面解除你的劳动合同就是需要补偿的,不管是什么原因,所以你可以要求
外包公司
补偿,或者是你上班的地方补偿。
软通动力
外包被甲方
开掉,会再次提供新工作吗?
答:
会再次提供新工作的。
甲方
可以把你退回。但
外包公司
不可以随意辞退你,并且不可以不发工资。因为你在甲方的工作不能满足要求,甲方要退回你,外包公司可评估后再给你安排其它的工作。
我在
外包公司
上班合同与外包公司签的,被派到
甲方公司
工作,如果
被甲方
开 ...
答:
甲方
开除你,那么
外包
单位是否开除你,要咨询外包单位人事部。
在一个
外包
单位做电工当时谈的五险一金都有月薪4300 现
甲方
和
公司
解除...
答:
单位原因
解雇
,因为入职不满半年,补偿半个月工资,五险一金让单位参保缴费或者协商现金补偿 劳动合同应该入职一个月内签订,否则第二个月起一年内双倍工资补偿,也就是你可以要求第二个月起那2天因为没劳动合同的双倍工资 《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
外包
签的合同,遇到
甲方
裁员,只发底薪,应该怎么处理?
答:
您好像这样的情况咱们可以申请仲裁的,你可以上慧仲裁上把你的情况填一下,上面会有评估报告
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