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基本工资组成结构
基本工资
和
岗位工资
怎么定
答:
岗位工资
和基本工资是不同的。
一般结构薪酬由四个部分组成:1.基础薪酬:是薪酬中保障劳动者基本生活的部分
,是维持劳动者劳动力再生产所必需的。2.职务(岗位、技术)薪酬:是按照各个不同职务(岗位)的业务技术要求、劳动条件、责任等因素确定的。工作变动,职务(岗位、技术)薪酬也随着变动。3.年功薪酬...
工资结构
由哪些
组成
答:
【法律分析】:工资结构包括五个部分:
1、是基础工资,即保障职工基本生活需要的工资;2、是岗位工资(技能工资)即所负责任大小等因素来确定的
;3、是效益工资是根据企业的经济效益和职工实际完成的劳动的数量和质量支付给职工的工资;4、是浮动工资是劳动者劳动报酬随着企业经营好坏及劳动者劳动贡献大小而...
工资
的
组成
包含哪些
答:
工资的组成部分:(一)计时工资
;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资;(七)其他劳动合同约定的部分。一般薪资结构由四个部分组成:基本工资:是薪酬中劳动者基本生活的部分,是维持劳动者劳动力再生产所必需的。
岗位工资
,也叫职务工资、...
工资
的
组成
部分一般分为几项?
答:
一般情况下,
员工的工资由“基础工资”、“考核工资”、“福利费”三大模块组成
。基础工资 =
基本工资+岗位工资+各种津贴+加班工资
。考核工资 = 月度考核工资+季度考核工资+年度考核工资。福利费=带薪假期+基本福利+其他福利。
事业单位工作人员的
基本工资
有什么
构成
视频时间 01:51
基本工资
包括哪些
答:
2、结构性。岗位技能工资制、职务级别工资制等基本工资制度,都属于结构工资制,只不过各自结构不尽相同而已。3、等级性。在各基本工资制度的结构中,都包含具有等级特点的组成部分,如
岗位工资
、技能工资、职务工资等都有相应的等级。我国现阶段企业执行的基本工资制度主要有等级工资制、岗位工资制、结构...
薪资结构
包括哪些内容
答:
薪酬
结构
是由基本薪酬、福利薪酬、各种津贴、薪酬的柔性部分、激励薪酬
构成
的。第一,基本薪酬:又叫
基本工资
,是由职位工资加技能工资两部分
组成
。职位工资是通过对不同职位的价值进行评价分析后,将其分成若干个等级,并与相应的薪酬对应。技能工资则需要根据任职者本人的学历、功能、能力等因素确定等级,...
基本工资
由哪些
组成
答:
一个合理的组合工资结构应该是即有固定工资部分,如基本工资、
岗位工资
、技能或能力工资、工龄工资等,又有浮动工资部分,如效益工资、业绩工资、资金等。法律客观:《关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成:
(一)计时工资
; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴...
个人
工资组成
部分
答:
法律分析:员工的工资由“基础工资”和“考核工资”两大模块组成。其组成部分可以按劳动结构的划分或多或少,各个组成部分的比例,可以依据生产和分配的需要或大或小,没有固定的格式。一般包括六个部分:1、基础工资。
2、岗位工资
。3、技能工资。4、效益工资。5、浮动工资。6、年功工资。法律依据:《...
工资结构
由哪些
组成
答:
工资结构
主要由以下几个部分
组成
:
基本工资
、奖金、津贴和补贴、福利、以及税收和扣款。基本工资是员工薪酬的核心部分,通常根据员工的职位、工作经验、技能和资质来确定。它通常以月薪的形式发放,并且在一段时间内保持相对稳定。奖金是与员工绩效直接相关的薪酬部分,用于奖励员工在工作中取得的优秀成绩。奖金...
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