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培训机构法定节假日不放假违法吗
法定节假日
学校
不放假
算不算
违法
答:
法律分析:根据我国法律规定,需要具体情况具体分析,
对于学生群体,不算违法,属于违规行为
,因为学生不属于劳动者,但是作为我国公民,应该休假。对于教师,如果占有节假日的,需要支付加班费,无加班费又不休假的,属于违法行为。法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》 第六条 全体公民放假的假日,如果适...
法定节假日
学校
不放假
算不算
违法
答:
法律分析:国家法定节假日学校不放假不算违法,但违规
。学生不是劳动者,不受《中华人民共和国劳动合同法》调整,教师可以算加班工资,学校不支付,可以向劳动局投诉。法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月...
国家
法定节假日
学校
不放假违法吗
答:
国家法定节假日学校不放假不算违法,但违规
。学生不是劳动者,不受《劳动合同法》调整,教师可以算加班工资,学校不支付,可以向劳动局投诉。法律依据:根据全国年节及纪念日放假办法(1949年12月23日政务院发布根据1999年9月18日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第一次修订根据2007年...
法定假日
学校
不放假违法吗
答:
法律分析:不算违法,但违规
。学生不是劳动者,不受《中华人民共和国民法典》调整,教师可以算加班工资,学校不支付,可以向劳动局投诉。全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。学生也属于中华人民共和国公民,所以学校不...
法定节假日不放假违法吗
答:
国家
法定节假日
学校
不放假
不算
违法
,但违规。学生不是劳动者,不受《劳动合同法》调整,教师可以算加班工资,学校不支付,可以向劳动局投诉。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作...
国家
法定节假日
教育局可以
不放假吗
答:
国家
法定节假日
学校
不放假
不算
违法
,但违规。学生不是劳动者,不受《劳动合同法》调整,教师可以算加班工资,学校不支付,可以向劳动局投诉。学生也属于中华人民共和国公民,所以学校不放假可以向当地教育主管
机构
投诉。全体公民放假的节日:(一)元旦,放假1天(每年1月1日)(二)春节,放假3天(正月初一、...
学校
法定节假日不放假
算不算
违法
答:
不算
违法
行为,但属于违规行为。学生不是劳动者,不受劳动合同法的调整,教师可以算加班工资,学校不支付的,可以向劳动局投诉。学生也属于中华人民共和国公民,所以学校
不放假
可以向当地教育主管
机构
投诉。法律分析根据法律规定,我国全体公民放假的
节日
有:(一)元旦,放假1天(每年1月1日);(二)春节,...
法定节假日
补课班
不放假违法吗
?
答:
国家
法定节假日
学校
不放假
不
算犯法
,但是
违法
行为。学生不是劳动者,不受《劳动合同法》调整,教师可以算加班工资,学校不支付,可以向劳动局投诉。学生也属于中华人民共和国公民,所以学校不放假可以向当地教育主管
机构
投诉。根据教育部颁布的《教师条例》,在法定节假日在学校补课是违法的。1。根据教育部...
法定节假日培训机构
必须给学生
放假吗
答:
法律分析:法律没有规定
培训机构
在
法定假日不
准上课,国家法定节日,对于国家公职单位来说,是一定要放假的,但对于私人
机构放假
长短要看领导老板。如果是全职工作人员,有劳动关系,则应依法放假。法律依据:《中华人民共和国未成年人保护法》 第三十三条 学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合,...
教育局
法定节假日不放假违法吗
答:
国家
法定节假日
学校
不放假
不算
违法
,但违规。学生不是劳动者,不受《劳动合同法》调整,教师可以算加班工资,学校不支付,可以向劳动局投诉。学生也属于中华人民共和国公民,所以学校不放假可以向当地教育主管
机构
投诉。全体公民放假的节日:(一)元旦,放假1天(每年1月1日)(二)春节,放假3天(正月初一、...
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