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培养文化意识的三层层次
企业
文化
结构体系一般包含三个
层次
多少项内容
答:
管理学中企业文化的结构大致可分为精神层、制度层和物质层(或叫器物层)3个层次
。 1、精神层 精神层是企业文化的核心和主体。 企业文化的精神层包括以下6个方面 (1)企业精神它是现代意识与企业个性相结合形成的一个意识,是企业全体(或多数)员工共同信守或拥有的基本信念、意志品质和思想境界。是对企业现有的观念...
组织
文化的
三个
层次
是什么?
答:
组织文化的三个层次是潜层次、表层和显现层三层
。1、潜层次的精神层。这是指组织文化中心的核心和主体,是广大员工共同而潜在的意识形态。2、
表层的制度系统
。又称制度层,是体现某个组织的文化特色的各种规章制度、道德规范和员工行为准则的总和,也包括组织体内的分工协作关系的组织结构。3、显现层的组...
组织
文化的
三个
层次
是什么?
答:
组织文化的三个层次是:即潜层次、表层和显现层三层
。1、潜层次的精神层。这是组织文化中的核心和主体,是广大员工共同而潜在的意识形态,包括管理哲学、敬业精神、人本主义价值观念、道德观念等等。2、
表层的制度系统
。它又称制度层,只体现某个具体组织的文化特色的各种规章制度、道德规范和员工行为准则...
组织
文化
主要有那
三层
构成
答:
1、表面层的物质文化,称为企业的“硬文化”。包括厂容、厂貌、机械设备,产品造型、外观、质量等
。2、
中间层次的制度文化
,包括领导体制、人际关系以及各项规章制度和纪律等。3、
核心层的精神文化
,称为“企业软文化”。包括各种行为规范、价值观念、企业的群体意识、职工素质和优良传统等,是企业文化的...
4.简述
文化
结构的四
层次
。
答:
4.简述文化结构的四层次。 文化的结构: 关于文化的结构,有物质文化与精神文化两分说;
物质、制度、精神三层次说
;物质、制度、风俗习惯、思想与价值四层次说;物质、社会关系、精神、艺术、语言符合、风俗习惯六大子系统说;等等。我们在这里以四层次说展开论述。 (一)、
物态文化层
:是由人类自然创制的各种器物,即“物...
企业
文化
结构
的层次
答:
第一层是表层的物质文化;第二层是幔层的(或称浅层的)行为文化;
第三层是中层的制度文化
;第四层是
核心层的精神文化
。 1、企业文化的物质层。企业文化的物质层也叫企业的物质文化,它是企业职工创造的产品和各种物质设施等构成的器物文化,是一种以物质形态为主要研究对象的表层企业文化。企业生产...
组织
文化三层
结构
答:
3. 另外,也有学者将组织文化剖析成三个层次结构,即符号层、制度(行为)层和观念层。还有一种认为组织文化有三个层次结构,
即潜层次、表层和显现层三层
。4. 无论是哪种层次结构,都包括物质层、制度层和精神层,它们之间存在相互联系和作用,共同构成一个完整的体系。其中,精神层是最根本的,它决定...
文化的
深层结构
答:
2、第二层是英雄人物性格(Heroes),在一种文化里,人们崇拜的英雄的性格,多多少少代表了该文化大多数人的性格,这种精神内涵可以用果肉来比拟。3、
第三层
是礼仪(Rituals),如日本文化中的鞠躬和进门脱鞋。礼仪是每种文化对待人和自然的独特表示方式,可以用洋葱的味道来比拟。礼仪其实就是践行
文化的
...
企业
文化
建设的重要性
答:
- 第一层是
表面层的物质文化
,也可称为企业的“硬文化”,它包括企业的外观、设施、产品外观和质量等。-
第二层是中间层次的制度文化
,涵盖领导体制、人际关系、规章制度和纪律等。- 第三层是
核心层的精神文化
,也称为“企业软文化”,它包括行为规范、价值观念、群体意识、职工素质和优良传统等,是...
企业
文化的
重要性包含哪些方面
答:
1、
表面层的物质文化,称为企业的“硬文化”
。包括厂容、厂貌、机械设备,产品造型、外观、质量等。
2、中间层次的制度文化
,包括领导体制、人际关系以及各项规章制度和纪律等。3、
核心层的精神文化
,称为“企业软文化”。包括各种行为规范、价值观念、企业的群体意识、职工素质和优良传统等,是企业文化的...
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