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在职员工注册公司违法吗
在职员工
在外面开
公司
是否
违法
答:
法律分析:一般不违法
。但是若在职员工属于负有竞业限制义务的,不得从事与所在公司具有竞争关系的业务。法律依据:《中华人民共和国企业法人登记管理条例》第二条 具备法人条件的下列企业,应当依照本条例的规定办理企业法人登记:(一)全民所有制企业;(二)集体所有制企业;(三)联营企业;(四)在中华人民共和...
员工注册公司违法吗
答:
法律分析:员工任内自己又开个私人公司是否违法,要看与公司的约定
。我国法律并不禁止双重劳动关系,也不禁止劳动者以个人身份投资其它单位,公司高管任内自己又开个私人公司是否违法,要看该员工与公司劳动合同的约定,如果未被约定的规定则违法,反之合法。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十三...
国企
员工注册公司
的后果
答:
法律分析:国企职工如果非公务员编制,开公司本身是不违法的
。国有企业的正式在职职工,可以自己注册公司和当法人。如果该职工是公司的高管(经理、董事等职),其做法直接违反了公司法关于忠诚义务的规定,可对其提起诉讼,要求停止不法行为,并进行赔偿。法律依据:《中华人民共和国企业法人登记管理条例施行...
员工在职
期间自己在外开
公司
答:
法律分析:可以。如果没有约定竞业限制条款的不算违法
。私自开公司是否违法主要看这个行为是否给本单位的工作造成了影响,如果有影响当然是违法的,用人单位可以依法解除劳动合同。竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款。...
国企
员工
开公司算违法 国企员工开
公司违法吗
答:
国企员工非公务员编制,
开公司本身是不违法的
。如果该职工是公司的高管,其做法直接违反了相关法律中关于忠诚义务的规定,可对其起诉,要求停止不法行为,并进行赔偿。如果不是公司的高管,但与公司有竞业禁止的协议,也可以起诉。如果都没有,但其新公司利用了公司的某些商业秘密,也可以基于不正当竞争关系...
老板用
员工
的身份证
注册公司违法吗
答:
法律分析:首先这是侵犯
员工
姓名权,同时也违反了身份证法的相关规定。
公司
如果有
违法
行为会区分是否个人责任,如果经营者本身有责任应当由其承担责任。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第四十九条 当事人有权委托代理人,提出回避申请,收集、提供证据,进行辩论,请求调解,提起上诉,申请执行。当...
员工在职
期间自己
注册
了一家
公司
答:
企业
在职员工
是可以
注册公司
的,在法律上并没有明确表现不能注册公司,但是如果是国企员工并且是公务编制那就不允许经商;另一种是国企员工没有公务员编制,在法律层面上是允许经商的,但是通常各个公司都会在合同上注明在职期间不允许公司业务范围之外的商业营利性活动。法律依据::《中华人民共和国公司法》第...
国企
员工注册公司
的后果
答:
国企职工如果非公务员编制,开公司本身是不
违法
的。国有企业的正式
在职职工
,可以自己
注册公司
和当法人。如果该职工是公司的高管(经理、董事等职),其做法直接违反了公司法关于忠诚义务的规定,可对其提起诉讼,要求停止不法行为,并进行赔偿。如果不是公司的高管,但与公司有竞业禁止的协议,也可以起诉他...
公司
员工注册企业
有违反劳动法规吗
答:
劳动合同法第三十九条第四款有规定:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;用人单位可以解除劳动合同。这种解除合同可以是立即且不支付补偿金的解除。虽然
员工注册企业
的情况与上条员工与其他单位建立劳动关系字面上看起来不同,但类似...
请问
在职员工
兼开
公司
是否违反有关规定呢?
答:
是
违法
的.因为你再开的新
公司
与老公司的经营范围基本上是相同的.你有可能把老公司的机密带到新公司去.这样的话老公司可能说你泄露商业机密.所以这样做是不合理的
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