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在编教师主动辞职
教师主动辞职
后果怎样
答:
失去事业单位编制。根据查询华律网信息显示,
教师
作为事业单位的工作人员,自动
离职
的劳动者不享受任何待遇,因此,
主动辞职
的教师不享受离职待遇,同时也会失去事业单位的编制。
教师主动辞职
的补偿
答:
并且,以个人理由
辞职
的,员工需提前三十日以书面形式通知公司才行,否则,未经公司同意不辞而别或达不到法定通知期
离职
的,都属违法解除劳动合同行为,不仅拿不到经济补偿金,可能还要赔偿公司的经济损失。员工以公司存在特定违法行为被迫辞职的,公司需支付经济补偿金;实务中,一些公司存在克扣员工工资,停...
在编教师辞职
后果严重
视频时间 01:30
在编教师
满20年工龄
辞职
待遇
答:
具体包括以下几个方面:一、一次性补偿金。根据国家和地方有关规定,教师满20年工龄后
辞职
可以获得一定的经济补偿。以某地区为例,其规定一般为每年工龄的20%至25%不等,但最高不超过50万元。二、工资收入补偿。
在编教师
满20年工龄后辞职,可以获得一定数量的月薪收入补偿,以减轻其失去工作后的经济压力...
教师主动辞职
后果怎样
答:
教师也分在编和不在编之分,辞职属于劳动者自主行为,基本后果就是失去教师这份工作,待遇发生变化。
在编教师辞职
,那么自己去社保局缴纳社保,到时即可领取养老金。自动
离职
,那么被教育局除名情况下,劳动者只能重新缴纳社保。开除的,那么劳动者不能再报考事业单位及国务院,但可以去劳动局申请失业金,继续...
教师辞职
能得到经济补偿金吗
答:
一、
教师辞职
能得到经济补偿金吗 1、
教师主动辞职
一般不能得到经济补偿金。只有用人单位有法定情形损害劳动者权益,劳动者被迫提出解除劳动合同的,或者合同期间内用人单位主动向劳动者提出解除合同的,用人单位才需支付劳动者经济补偿金。 2、法律依据:《劳动合同法》 第四十六条 【经济补偿】有下...
正式
在编教师辞职
答:
在编教师辞职
申请书范文一 尊敬的学校领导:我带着复杂的心情写这封辞职信。由于学校对我能力的信任,使我得以加入学校,并且在这段时间里我获得了许多机遇和挑战。在学校从事工作的日子里,我学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!从入职以来,我一直都很享受拥有这份工作。但是,但因为...
公办
教师辞职
最新规定
答:
【法律分析】:公办教师是指有
编制的教师
人员,如果教师要
辞职
的,需要提前三十天通知事业单位,并按人事管理权限,向所在单位或主管部门提出书面申请,所在单位或主管部门应从收到辞职申请起三个月内,予以办理辞职手续,发给辞职证明书,并且按国家关于流动人员人事档案的规定,进行人事档案移交、接转手续。
在编教师辞职
和
离职
有何区别,有无补
答:
1、
在编教师辞职
,是当事人
主动
行为,按照劳动合同法规定,单位不支付经济补偿。那么自己去社保局缴纳社保,到时即可领取养老金。2、
离职
,也是辞职,但是被离职的,可以申请经济补偿。作为教师,是公益性岗位,部分地方劳动就业保障局可能会发放失业金。
教师
自动
离职
对以后工作有影响吗?
答:
职工自动
离职
给企业造成了损失,企业要求职工赔偿或交付违约金而发生的争议,称为自动离职争议。对擅自离职的,以旷工论处,可按照《企业职工奖惩条例》的规定,给予除名处理的规定是一致的。因此未经批准,擅自离职的,或停薪留职期满后1个月以内,本人既未要求回原单位工作,又未办理
辞职
手续的,均属无故...
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