99问答网
所有问题
当前搜索:
在工厂干半个月有工资吗
在工厂
里干二十天
有工资吗
答:
法律分析:当然可以的
,虽然上班只有20天,但是也应该给你工资的,但是你现在最主要的原因辞职一定要提前一个月跟老板说,所以你必须还要干一个月,你才能自动离职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通...
一般
工厂干
不满七天
有工资吗
答:
法律分析:有工资
。只要员工付出了劳动,员工就有享受劳动报酬的权利。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳...
在工厂干
了十天给
工资吗
?
答:
法律分析:
1、劳动者只要为实际提供了劳动,用人单位就应当按约定支付工资,不论工作多长时间
。2、工作仅五天的,如与工厂约定试用期的,要提前三天通知用人单位方可合法离职。如果签订劳动合同时没有约定试用期的,应当提前三十天通知用人单位方可合法离职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七...
一般
工厂
上几天班
有工资
答:
法律分析:首先要看你有没有签订劳动合同,
一般是一周以内(7天)离职是没有工资的
,工厂也不用赔偿,但是7天以上,又签订了劳动合同,那就有工资,不过你要提前3天提出离职申请,或者跟领导协商离职时间。另外,还要看你的劳动合同里面有没有约定关于这方面的条款,例如是不是有写入职15天内离职没有工...
...每天都在15
到
18个小时之间,我做了
半个月
适应不了辞职
有工资吗
...
答:
根据劳动法的规定,在试用期期间,员工需要提前三天提交辞职报告。所以你只需要提前三天告诉你们领导辞职,
你就可以得到你实际工作天数的工资
。如果他克扣你工资的话,你就可以去当地的人力资源和社会保障局投诉他。
工厂干
了10天
有工资吗
答:
工资
至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
在工厂
做了
半个月
辞职了,
有工资吗
视频时间 01:38
在美的
工厂
上了7天班 签了劳动合同的。
有工资吗
?
答:
若劳动者在离职当月已经在单位就职了七天,那么工作的七天也是可以获得工资的,具体的工资数额,则需要结合劳动者正常情形下的
月工资
来确定。若是单位不发工资,那么在引发劳动争议之后,劳动者可以向相关政府部门举报来维护自己的合法权益。法律依据《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止...
工厂
做了7天
有工资吗
答:
法律分析:
工厂
做满7天辞职
有工资
,用人单位一次付清劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位拒绝支付工资的,劳动者可以先与用人单位协商,协商不成的可以向劳动监察部门举报,也可以向仲裁委员会申请仲裁。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清...
在工厂
最后一个月做
半个月有工资吗
答:
有啊,工作一天都
有工资
的!
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
在厂里做了半个月有工资吗
进工厂半个月能拿工资吗
进厂干半个月有工资吗
电子厂干十天有工资吗
公司干了半个月有工资吗
新人上班半个月有工资吗
员工干半个月自己要走工资
干一个半月应该发全部工资吗
打工半个月有没有工资