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在工厂受伤没有报工伤怎么办
工厂
上班期间
受伤
该
怎么
赔偿
视频时间 00:48
在工厂
里打闹
受伤
,工厂里说不属于
工伤
,请问医疗保险能报吗
答:
这个
在工厂
里打闹属于违反纪律的,
没有
按照厂里的公章制度,所以
不
予
工伤
也是很正常,但是医疗保险是可以报的,这个你放心。
工厂没有
买社保
工伤
是
怎么
赔付的
答:
工厂没有
买社保工伤的赔付方法如下:1、起诉工厂:劳动者可以向工厂提起诉讼,要求赔偿工伤损失。2、向劳动保障部门申请:劳动者可以向当地劳动保障部门
申请工伤
认定和赔偿。3、向企业社会责任保险公司申请:一些企业可能会购买企业社会责任保险,这种保险可以为企业提供责任险、雇主责任险等保障。企业员工社保...
在工厂
上班
受伤
,
没办
社保
怎么
给自己维权?
答:
《条例》具体规定
了
七种
受伤害
的情形应当认定为
工伤
:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患有职业病;因工外出期间,由于工作原因
受到伤害
或者...
请问
工伤怎么
赔偿?
厂里没有
签劳务合同,没有给员工买保险?请问具体该怎 ...
答:
首先,无论是否签订劳动合同,只要是在工作岗位上在职务期间因工作原因受到事故伤害或者确定因职务原因患上职业病,就可以
申请工伤
赔偿。如果单位
没有
为员工购买工伤保险,也应该按照规定进行赔偿。根据《工伤保险条例》,工伤赔偿包括两部分:一是因工伤致使工人因病或者非因工伤致使工人死亡,应当支付工伤医疗...
工伤
如何赔偿
答:
你好,就你描述的问题,律师答复如下:首先,
申请工伤
鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇
不
变,生活护理费等。第三,参照《工伤保险条例》第三十三条,第...
在工厂
上班
受伤没有
劳动合同
怎么办
答:
在工厂上班
受伤没有
劳动合同
怎么办
需要具体情况具体分析,以下是对其进行的分析:
在厂里受伤
了但没有劳动合同的,仍然可以由单位或者劳动者本人去
申请工伤
赔偿,但是要先申请工伤认定,提交工伤认定申请表、其他能证明存在事实劳动关系的材料等。在认定为工伤后,就可以去社保经办机构申请赔偿,由工伤保险基金...
没有
合同的工人
在工厂受伤
了
怎么办
答:
在审判实践中,领取工资证明、工友或同事的书面证明、考勤表、录用登记表等均可作为劳动者和用人单位之间存在事实劳动关系的证据。你虽然
没有
和
工厂
签订劳动合同 ,但你可以提交上述证据,来证明你和工厂存在事实上的劳动关系,从而认定你所受的伤为
工伤
。法律客观:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列...
我
在工厂
出
了工伤
事故现在已经过了一年了现在我该怎样起诉
答:
我
在工厂
出
了工伤
事故现在已经过了一年了,是还可以起诉的。已经过期认定工伤的期限,也已经超过按人身损害提起民事诉讼救济的时效,工伤职工已经无法通过法律途径维护自己的合法权益。只可以与用人单位协商解决,用人单位愿意赔偿的,
不
受限制。法律分析根据相关法律规定,工伤保险的
申请
主体有两类:一、职工...
在厂里受伤
算
工伤
吗!?
答:
厂里
买
了
五险的最主要作用,就是一旦在工作期间发生事故,可以
申请工伤
认定以及劳动能力鉴定,最终根据认定及鉴定结果,享受相应的工伤待遇。法律分析工伤认定需要工作时间、工作场所、工作原因三者综合一起考虑,缺一
不
可。如果不在工作时间内,谁也不能证明
受伤
者是在工作场所发生的事故,也不能说明发生事故...
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