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在富士康上一个月能有工资吗
富士康
自离
上个月工资有吗
答:
富士康自离上个月工资有吗富士康自离是会正常发放上个月的工资的
,但是自离当月就没有工资了,我以前在富士康做人资的,富士康不像其他的小企业,有些小企业你自离的早,连你上个月的工资都不发。
急!急!急!成都
富士康上一个月
班会发
工资吗
?
答:
你干了一个月,
如果按照正规的辞职流程走的话,工资是能拿到的
。如果没有按照正规的手续,自做主张的话,估计你这一个月的班,就当做体验生活吧。
在富士康
试用期
一个月
辞职或者自离
有工资吗
答:
试用期内,员工自离有工资
。劳动者在试用期三天自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿...
在富士康
工作半
个月有工资吗
?辞职能辞的了吗?
答:
劳动者在富士康工作半个月,正常辞职是有工资的
,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人...
现在
在富士康
干
一个月有工资
答:
一般普工的工资也不高,也就2000多点
,半年的试用期,转正之后也多不了多少。另外一月白班夜班倒。这个比较非人性。。。 一般只有加班工资才上的去,也就是看你所在的事业群业绩如何了。。。一般像管理人员的话,工资在3000往上吧。一般像技术工比较吃香,工资也相对不错。希望能帮到你 ...
在深圳
富士康
做
一个月可以
辞职吗?拿得到
工资
不?
答:
正常流程下来是可以发
工资
的.现在劳动法规定任何企业单位上班3天的都给发工资.如果
富士康
不发的话投诉劳动局.
有没有在重庆
富士康上
过班的,不满
一个月能
算
工资吗
答:
可以的,集团是五百强大公司,购买五险一金,都是按照劳动法支付
工资
。集团员工即使只上一天班,都是可以拿到工资的。放心吧!希望帮到你!
现在
富士康
招临时工18块小时是真是假?
答:
富士康
目前招募的临时工时薪为18元人民币。这是一个实际的招聘信息,适用于特定时间和地点。2. 标题:有没人在成都富士康工作·问一下情况,底薪多少,加班怎么算?一天上多少时间,第
一个月
去大概能拿多少?在成都的富士康工作,底薪约为1350元人民币,
工资
主要依靠加班费来提高。几乎每天都需要加班,...
富士康
是在职七天
有工资
还是打卡七天
答:
在职七天。
富士康
是一家以制造业为主的高新科技企业,一般新入职的员工需要在职七天才会
有工资
发放的,打卡七天是不算的。工资是国家单位、雇主按照国家标准或以双方约定的数额按期给劳动者支付的劳动报酬。
在富士康
自离不跑单有没
有工资
答:
我来告诉你,自离不跑单,没
有工资
,最好的办法是你
上一个月
班,到下个月7号发工资,你可以从1号开始请假和调年休,然后旷工从5号到7号,旷工,不超过三天,7号晚上上个月工资到账,希望帮到你!
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