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在国内雇佣但在国外发生事故受害
雇佣
关系
发生事故雇主
有责任么?
答:
雇佣
关系发生事故之后,如果是
雇员在
执行工作的时候发生的交通事故,这种情况需要雇主承担相应的责任,如果不是在执行工作的期间发生的交通事故,雇主不需要承担相应的责任,而是交通事故肇事者承担责任。 一、雇佣关系
发生事故雇主
有责任么?如果是雇员在执行工作的期间发生的交通事故,那么雇主是要承担相应的...
雇佣
关系
发生事故
赔偿标准
答:
雇佣
关系
事故
赔偿标准需要根据当地的人均收入进行计算。赔偿也是有一定的条件限制的,并不是所有的伤害都可以得到赔偿的。在雇佣关系中,雇佣方有过错的才需要赔偿。雇佣关系赔偿项目如下:1、医疗费用:医疗费的数额按照一审法庭辩论终结前的实际
发生
的数额确定;2、误工费:根据
受害
人的误工时间和收入状况确...
雇佣
关系
发生事故
赔偿标准
答:
雇佣
关系
发生事故
赔偿标准如下:1、医疗费用:以医院出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定;2、误工费:根据
受害
人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定;受害人因伤致残续误工的误工时间可以计算至定残日前一天;受害人有固定收入的误...
雇佣
关系
发生事故
责任划分
答:
一、
雇佣
关系的人身损害赔偿责任划分(1)
雇员在
从事雇佣活动中致人损害的,
雇主
应当承担赔偿责任:雇员因故意或重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。(2)雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。(3)雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损...
雇佣
关系
发生事故
怎么处理
答:
雇佣
关系
发生事故
时,企业应该优先保障员工的安全,立即采取救助措施,同时向有关部门报案。其次,需要对事故进行详细调查,了解事故的原因和责任方。一旦确定了责任方,企业应该采取相应的赔偿或法律措施,为
受害
员工提供必要的帮助和支持。具体来说,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位应当为劳动者...
中国
人去做
雇佣
兵判多少年
答:
被
雇佣
做雇佣兵本身并不违反法律的规定,但如果在雇佣兵期间实施了犯罪行为,是应当承担刑事责任的,具体所承担的责任需要根据行为所涉及的法律规定判处,就比如法律规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑...
雇佣
关系
发生事故
算工伤吗
答:
雇佣
关系是不适用于工伤的。但是如果劳动者受伤,存在雇佣关系的
雇主
需对劳动者进行雇佣损害赔偿。工伤赔偿的主体是限定性的。我国劳动法第二条明确规定。用人单位是指企业和个体经济组织。仅仅是企业和七人以上的个体经济组织两种。雇佣损害赔偿的主体既可以是自然人,也可以是企业,也可以个体经济组织。一...
雇佣
关系
发生事故
怎么赔偿
答:
(1)一般情况下,
发生
重大交通
事故
之后,出于收集证据的需要交通队会扣留事故车辆。但是根据《道路交通事故处理规定》的规定:“检验、鉴定结论确定之日起五日内,公安机关交通管理部门应当通知当事人领取扣留的事故车辆、机动车行驶证以及扣押的物品。”所以,
被害
人一方应当在交警部门作出了交通事故责任认定但是...
雇佣
司机司机
发生
交通
事故
致人死亡, 赔偿比例
答:
一、如果属于一般
雇佣
关系,依照最高人民法院关于审理 人身损害赔偿 案件适用法律若干问题的解释,根据双方的过错程度才能确认赔偿数额,具体标准如下: 1、 死亡赔偿金 。按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准【农村居民举证证明已在城镇居住满一年以上的,以城镇居民论...
雇佣
关系
发生事故
赔偿标准
答:
雇佣
关系
发生
交通
事故
索赔如下:1、交通事故赔偿标准包括
被害
人的医疗费,按照实际治疗所花费的费用计算,凭医院的收据支付;2、若被害人后续还需治疗,则要按照必要的治疗费用进行赔付,误工费,按照当事人因误工而减少的固定收入计算;3、住院伙食补助费,护理费,残疾者生活补助费,按照当地平均征收标准...
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