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在公司自离4年了还能入职吗
自离可以
二次
入职吗
答:
只要员工和单位协商一致,双方同意的情况下就是可以再次入职的
。员工在离职之后,属于自由人,享受自由择业的自由。只要员工和单位协商一致,双方同意的情况下就是可以再次入职的。在法律中仅仅规定,在双方同意的情况下可以建立劳动关系,签订劳动合同。并没有规定离职之后是否可以再次入职。没签订劳动合同不给...
自离可以
二次
入职吗
答:
自离可以二次入职
。自离可以二次入职。有些公司他有规章制度,您之前没有办离职手续那就叫自离,一般有的公司会规定自离之后三个月之内是不可以重新入职的,等三个月之后就可以重新入职了。根据正常手续,当事人离职,即与单位解除或者终止劳动合同,在单位出具离职证明、办理社保和档案转移或封存,并办妥...
...我
自离
五年多了。
还可以
进去吗?要真实答案 人事部的最好
答:
这个要看你当时
自离
的原因是什么,如果对于
公司
来说是无关的,对自己个人又是必要的理由,并且和公司有过详细解释,那么直接按照正常的
入职
去申请就
可以
了。如果当时自离并且没有任何解释,对公司自己职位的工作造成了影响,那么很大可能是会被人事部登记在册,会不录用。但是现在5年的跨度,5年一个公司的...
因为抑郁症
自离公司
三年了,现在想回去
可以吗
??有没有人可以跟我说说...
答:
这位知友,"因为抑郁症自离公司三年了,现在想回去可以吗?",
应该是可以的
。如果你是因病离职,并得到公司的允许,有离职证书,现在病已经痊愈,有医院诊断证明,可以胜任入职工作,建议到公司找领导协商,公司领导会考虑你回公司继续工作的。
工厂
自离
就不能再次
入职了吗
?
答:
可是会返聘的
。但是有些就不行,一般情况下都是不会录用前工作过的,特别是工厂或者技术人员,除非你的技能非常特别很紧缺,那么会返聘,一般工种的话就不会。因为毕竟作为企业,你选择离开,是企业的损失,自然企业在离开时你是人才一定会挽留,要没挽留那么你也就是一般员工,企业最不差一般员工。
自离
影响去新
公司入职吗
?
答:
您好,自离是否影响在新单位
入职
?答案是可能会受到影响。你
自离了
以后,是否没有跟
公司
进行工作交接?你在新单位面试的时候,有没有提到自离过的这家单位?或者说你的简历上有没有写这家单位的名称?如果有的话,那么你要小心了,很有可能新单位在录用,你之前会进行背景调查,那么如果你的自离对单位...
自离
影响去新
公司入职吗
答:
一、
自离
影响去新
公司入职吗
1、自离时如果有离职手续,则不影响去新公司入职。离职手续办理,无论材料是否齐全,离职手续都是需要办理的。让其在领取离职资料的同时,交齐入职材料,并补全入职手续。前提是员工按照正常的试用期提前3天提出离职,若是员工本人自动离职,人事部需要封存员工现有资料,并等待...
蓝思科技(湖南)
有限公司
关于
自离
员工是否
还能
继续进入公司呢?
答:
1.一般是不行的,在浏阳总公司的档案库里面都会有曾经
在公司
上班的所有人的资料,每个工业区招人都要在此进行核查及备录,貌似也有
自离了
再接着上班的先例,
可以
试试,不试怎么知道行不行。2.正常离职半年以后可再面试
入职
,非正常离职,比如自离或劝退、开除,三年以后可以再面试入职。如果你认识人事...
自离后
找工作有影响吗
答:
对于个人来说,如果经常每份工作的时间不超过2-3年就换的话,会对自己之后的工作有不好的影响。很多
公司
会认为你是个不稳定的人,所以尽量不要没事就换工作。有些公司招聘员工时,会要求劳动者提供离职证明,这时
自离
就会对找工作时产生影响。另外根据劳动法规定,员工需要与
企业
解除劳动合同后才能再就业...
自离了
重签合同有影响吗
答:
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者在原
公司自离了
,如果劳动者和用人单位协商一致,重新建立劳动关系,劳动者依法办理
入职
手续的,劳动者
可以
和原用人单位依法签订劳动合同。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。签定劳动合同需要注意的问题有哪些:1、主体资格问题年龄问题:一个是劳动者是否年满...
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