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在企业出了工伤怎么赔偿
工伤
鉴定
后企业怎么赔偿
答:
一、工伤鉴定后企业怎么赔偿
1、住院伙食补助费:按照因公出差伙食补助标准的70%发放
。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。2、停薪留职期间的工资:按原工资待遇发放,一般不得超过12个月。《工伤保险条例》所...
工伤
事故
怎么赔偿
?
答:
发生工伤事故按照以下方法进行索赔:先和单位协商
,协商不成可以申请工伤认定,认定出来后做劳动能力鉴定,最后通过劳动仲裁主张工伤待遇。如果劳动关系难以确认,也可以直接向法院起诉。 一、工伤事故怎么赔偿?发生工伤事故按照以下方法进行索赔:先和单位协商,协商不成可以申请工伤认定,认定出来后做劳动能力...
在单位
出了工伤
事故都是
怎么赔偿
的
答:
法律分析:根据我国相关法律规定,对于劳动者在单位出了工伤事故都是根据《工伤保险条例》进行赔偿的,
其具体赔偿项目有医疗费、营养费、停工留薪
费、一次性伤残补助金、伤残津贴或者是次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等,其具体赔偿标准以及金额是根据其当地的工资水平和规定为准的,其具体赔偿金...
在单位签劳动合同
出了工伤怎么赔偿
答:
1、单位签假合同,出了工伤也是要按《工伤保险条例》和《社会保险法》的规定承担各项赔偿的
。2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用
;(二)
住院伙食补助费
;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器...
在单位
出了工伤
事故都是
怎么赔偿
的
答:
法律分析:在工作单位受伤,如果属于工伤的,
应该进行工伤鉴定,伤者的医疗费、营养费、误工费等其他费用由工伤保险基金支付
,依据相关法律法规的规定进行劳动能力鉴定,然后根据等级进行赔偿。法律依据:一、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第三条 依法应当参加工伤保险统筹的...
出了工伤
事故
怎么赔偿
答:
?工伤事故赔偿项目包括医药费、误工费、护理费、
住院伙食补助费
、伤残补助金等。工伤事故赔偿金额按《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》等国家有关规定计算。 工伤事故赔偿项目包括医药费、误工费、护理费、住院伙食补助费、伤残补助金等。工伤事故赔偿金额按《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》等国家有关...
在工厂
出了工伤
,
怎么
索要
赔偿
答:
在工厂
出了工伤
按照以下情况进行
赔偿
:1、因工致残被鉴定为一级至四级伤残的:一次性伤残补助金标准:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;2、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的:一次性伤残补助金标准:五级伤残为...
劳动关系中法人
出工伤了怎么赔偿
答:
法人就是公司,公司不存在工伤,公司员工遭遇工伤事故的,工伤赔偿需要根据造成的损害后果分析,参考依据如下:
1、医疗费
,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。2、伙食补助费,由统筹地区人民政府规定。3、康复治疗费,须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗项目目录...
在单位
出了工伤
事故都是
怎么赔偿
的
答:
所涉及的所有
赔偿
应全部由单位承担;3、单位替劳动者办理
过工伤
保险登记但未缴纳保险费用的,在劳动者发生工伤后能及时补缴的,补缴后新发生的费用由社保部门和
公司
协商承担,补缴之前发生的由单位承担。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中...
公司工伤怎么赔偿的
答:
1、一次性
赔偿
包括受事故伤害或患职业病的职工治疗期间的费用和一次性赔偿金,数额应在劳动能力鉴定后确定。2、劳动能力鉴定由
公司
所在地的市级劳动能力鉴定委员会办理,鉴定费由公司支付。(八)其他情形1、职工因工外出期间发生事故或下落不明,事故发生当月起3个月内照发工资,第4个月起停发工资,由
工伤
保险基金向其...
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