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在事业单位工作了十三年
我
在事业单位工作13年
,工人身份,经过带职读书后再取得全日制大专文...
答:
在事业单位工作
,自己是工人身份,这也是常有的事。至于你已取得大专学历等是否能转为干部,转干要有手续不是光看学历呀,取得一定学历证书那只能说明你具有该学历,转干要上报上级人事部门批准后才能成为干部。你单位人事部门对你的意见是什么呀,你可把自己想法提出看看是否有可能实显。
本人
在事业单位
,临时工,连续
工作了
,
十三年
,今年56了,单位不要我了有赔 ...
答:
用人
单位
虽然有终止的权利,但是应该支付经济补偿金。单位应当按照你在这个单位的
工作
年限为标准支付10个月的工资作为经济补偿金。而且因为劳动合同法实施以后用人单位必须在一个月内补签劳动合同,因为他们没有跟你补签,那么从2月份开始他们实际上是要支付给你双倍工资的。所以,他们至少还要支付给你12个...
事业单位
干
13年
了,突然要辞退,我该怎么办
答:
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人
单位
支付违法辞退的赔偿金,劳动者
工作了13年
,用人单位应当支付26个月的工资作为赔偿。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2...
在事业单位工作13年
后辞职一年多后又回到原单位工龄怎么算
答:
员工工龄是属于累计的,就算员工存在离职的情况,只要员工曾经有
工作
过,那么都应该累计
到
工龄中去。但是本
单位
的工龄是按照员工最后一次进入本公司进行计算的。以前有工作过的时间也不能计算到本单位工龄中去。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工...
在事业单位工作13年
后辞职一年多后又回到原单位工龄怎么算?
答:
工作年限为中国对国家机关、
事业单位工作
人员的工龄的劳动法律用语,工作人员在中华人民共和国成立后的国家机关、社会团体以及企业事业单位工作的时间,一律计算为工作年限。工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时,按周年计算后剩余的月数,超过六个月的,按一年计算,六个月和不满六个月的...
在
单位
干
了13年
临时工,单位辞退我怎么办
答:
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 我
在事业单位
干了十年临时工,没签合同,单位要辞退我怎么办 事实上,如果没签合同单位要是想辞退你,你只能自认倒霉,没有任何办法的! 我在
单位上班
10
年了
单位辞退我怎么办 就看赔了你十...
我在
单位工作十三年
,去年刚给上的保险,以前的可以补交吗,我是农村户...
答:
第
十三
条 国有企业、
事业单位
职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工...
原来
在事业单位
,
工作13年
,后来辞职。我的社保,医疗保险该怎么办?_百 ...
答:
(1)、同城的社保无需办理社保转移,参保人离开原
工作单位到
同一城市的其他
单位工作
的,参保人只需向新的工作单位提供身份证原件和复印件。就能办理社保费的缴纳。并将会与原社保档案合并计算缴费时间和累计缴费金额。(2)、跨地区流动就业参保人员离开就业参保地时,持身份证到社保局办理《养老保险缴费凭证...
在事业单位工作十三年
退休后可享受事业单位待遇吗
答:
这个主要看身份,也就是什么样的身份享受什么样的待遇,如果只是合同制用工,那就只能享受职工待遇。如果是公务员编制身份,无疑可以享受公务员退休待遇
事业单位
合同工
工作
满10年,单位想辞退,可以吗?怎么补偿
答:
在中国,事业单位的合同工权益受到《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的保护。如果合同工
在事业单位工作
满10年,单位想要辞退,需要遵循法律规定的程序和条件。以下是一些相关的要点:合法解除合同:事业单位在解除合同前需要确保有合法的理由。根据《劳动合同法》,解除合同的情形包括但不限于员工...
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