优秀员工为何最先离职答:您好,亲,很高兴为您解答:优秀员工为何最先离职经过查询得知:员工为什么要走,无非是在别处看到了更好的选择嘛,那你要留人,那你就得在你的公司开出一定的条件,让他离不开,比如对于那些能力突出,忠诚度高的人,你可以拿出公司的虚拟股进行激励,让他们参与到公司的利润分配中,这样一来,就算别的公司开出再好的条件...
在什么时间离职是最好的?为什么?答:因此, 最好的离职时机,是在你职场价值最大的时候,选择主动跳槽! 举个最知名的例子,知名营销专家李叫兽创办的公司,以亿元估值被百度收购,而李叫兽本人,年仅25岁,一举成为百度最年轻副总裁。 事实上,在百度接洽他之前,已经有多家公司互联网公司向他伸出橄榄枝,但他都一一回绝,直至百度满足了他的条件,才愿意带着...