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在上班的途中摔伤算工伤吗
上班路上摔伤算工伤吗
答:
上班路上摔伤不算工伤
。劳动者在上下班过程中,如果因自身原因发生意外摔倒受伤,通常不被认定为工伤;但若在上班途中遭遇非本人主要责任的交通事故,或者是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故造成伤害,则可视为工伤。因此,自行骑车摔伤,若非交通事故或上述交通工具事故所致,用人单位无需承担赔偿责任,该情形...
去
上班的途中摔伤
了
算工伤吗
答:
1. 如果摔伤发生在工作时间和工作场所内,或者因工作原因导致的,通常可以被认定为工伤
。2. 对于在去上班的路上发生的摔伤,情况则相对复杂。需要分析摔伤是否因工作原因所致,以及是否与工作有直接关系。3. 在我国,《工伤保险条例》对工伤的认定有明确规定。其中,第十四条规定了应当认定为工伤的几种情...
上班途中摔伤算
不
算工伤
?
答:
上班途中摔伤如果是意外造成的是可以认定为工伤的
,但如果是其它人员违法行为导致的,可以造成了侵权行为的,那么就不算工作,这时需要由侵权人员来进行工伤认定,具体情况结合实际而定。 一、上班途中摔伤算不算工伤?意外造成的算工伤,违法行为造成的不算工伤,我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险...
上班
期间
摔伤算工伤吗
答:
上班期间摔伤算不算工伤需要视情况而定,具体情形如下:
1、职工上班途中自己摔倒的,不能认定为工伤
;2、上班途中发生交通事故导致摔伤,职工在事故中负主要或全部责任的,不能认定为工伤;3、上班途中发生交通事故导致摔伤,非职工本人主要责任的,应当认定为工伤。工伤认定的程序:1、申请:(1)职工发生...
上班途中
自己
摔伤算
不
算工伤
?
答:
上班途中自己摔伤是不可以算作工伤的
,我国法律上明确规定了对于因工作原因,或者在上班途中因意外导致的伤害,才可以认定为工伤事故,这种情况下才可以按照工伤伤残保险来进行赔偿。 一、 上班途中自己摔伤算不算工伤?不可以认定工伤,根据我国《工伤保险条例》的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的...
去
上班的途中摔伤
了
算工伤吗
答:
上班
途中摔伤
一般不
算工伤
。根据法律规定,
在上下班途中
,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。劳动者在上班途中,自己不小心摔伤了是不能认定构成工伤的,那么对于用人单位来讲此时也不需要承担赔偿责任。据《工伤保险条例》中的规定,
在上班途中受伤
要...
上班途中摔伤算工伤吗
?怎么赔偿?
答:
上班途中摔伤
一般不
算工伤
,但是因为受到非本人主要责任的交通事故摔死的,算工伤,可以获得工伤赔偿。工伤赔偿情形:一、用人单位依法缴纳工伤保险费的由用人单位与工伤保险基金分别支付工伤赔偿项目。用人单位支付:停工留薪期工资福利;五级、六级伤残津贴;劳动者离职的一次性伤残就业补助金。工伤保险基金支付...
上班途中摔伤
是否
算工伤
答:
一、上班
途中摔伤
是否算工伤1、上班途中摔伤不算工伤。因为意外造成
的算工伤
,违法行为造成的不算工伤。在生产工作时间和区域内,由于不安全因素造成意外伤害,引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤。2、法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)
在工作
时间和工作...
上下班途中
发生意外
摔伤算
不
算工伤
答:
上下班途中发生意外不一定
算工伤
。只有发生
在上下班途中
,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火睁数闭车事故伤害这种意外的才可以认定为工伤。 上下班途中发生其他意外,如因雪天路滑劳动者自己
摔伤
的不能认定为工伤。因为虽然意外发生在上下班途中,但并未受到非本人主要责任的交通...
上下班途中
发生意外
摔伤算
不
算工伤
答:
上下班途中
发生意外
摔伤算工伤
。详细解释如下:1. 工伤定义:工伤是指在工作中因工作原因导致的伤害。这不仅包括在工作场所内发生的伤害,也包括
在上下班的途中
发生的与工作相关的伤害。2. 相关法规:根据《工伤保险条例》的规定,员工在上下班途中因工作原因受到的伤害,包括机动车事故和非机动车事故,均...
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