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国有企业有编制吗
国企有编制吗
答:
国企是有编制的
。国企编制主要包括两种,一是国企正式员工,也称编内员工、正式工,二是劳务派遣协议工,其他几种编制经费由国家财政负担,而国企编制理论上不关国家财政什么事。银行编制是国企编制的一种。银行的正式工,就是与银行签订正式劳动合同的员工。享受着合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效...
国企
的正式员工是
有编制
的吗?
答:
国企的正式员工是有编制的
。国企的员工也就是我们常说的正式工,都是有编制的,合同制员工是直接与企业签合同的员工,行政编制,主要存在于党政机关和人大、政协、监察、审判、检察机关之中。行政编制是公务员的必要非充分条件,公务员都是行政编制,但拥有行政编制的不一定是公务员。国企和私企的区别 定义...
国企
的员工
有编制吗
答:
国企的员工没有编制
。国企是属于企业性质的单位,不属于体制内的单位,有编制的单位都是体制内的单位,在国企里面工作是没有编制的。在国企里面总体而言,可以分为两类人员,第一类就是他们的正式员工,第二类就是他们的劳务派遣,也就是所谓的外包的形式获得的劳力资源。如果你是国企的正式员工,那么在...
国营企业
职工
有编制吗
答:
国营企业职工没有编制
。“编制”是计划经济时代人事调配范围内的概念,取而代之的是“国企正式职工”。现如今的国有企业中,国企分为正式工、合同工和临时工,这三者之间存在较大的差别。和单位正式签订劳动合同的叫“国企正式职工”,国企正式职工通常工资由该国企财务部门开资;人事档案也在该企业保管...
国有企业有编制吗
答:
该企业没有编制
。企业由于体制、机制以及管理制度等方面为适应社会主义市场经济体制而进行的改革。中心环节和核心内容是建立现代企业制度,提高经济效益,主要手段是建立科学规范的公司法人治理结构。而公司法人治理结构,是指由股东会、董事会、监事会和经理层组成的公司治理结构的总称。所以现在的国有企业没有...
国企
的正式员工是
编制吗
答:
【法律分析】:
国企
劳动合同制员工算编制,国企签订合同的正式工就是有“编制”的,与劳务派遣签订合同的临时工就是没有“编制”的。
国有企业
那叫
企业编制
,不叫行政编也不叫事业编制,在企业的编制就是企业设了几个岗位,每个岗位都需要多少人,那就是编制。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法...
国企
职工是什么
编制
的?
答:
国有企业
的员工大致分为四种类型,前两类
有编制
:(1)国有企业的高管一般是国家任用的,譬如宝钢集团有限公司党委书记、董事长的党委书记等都是
国家编制
,为副部级别。(2)国有企业的正式工,就会跟单位签一无固定期限的劳动合同,也就是俗称的编制内员工。(3)国有企业的合同工,和该单位签署一定...
国企
是事业
编制吗
答:
国有企业
不是事业单位。国有企业指企业全部资产归国家所有,现在
国企
内部的正式员工全都没
有编制
。事业单位是指由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位事业单位是相对于企业单位而言的首先事业单位包括一些有公务员工作的单位,它们不是以盈利为目的的,是一些...
请问
国企
是否
有编制
?
答:
国企
没
有编制
。国企一般指
国有企业
,是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司,包括中央和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的企业。国有企业由国家对其资本拥有所有权或者控制权,政府的意志和利益决定了国有...
国企有编制吗
答:
当然,这种
企业
编因为要报备国资和组织部门,到一定级别后可以交流到行政事业单位担任领导职务,相当于等效身份,不是编制胜似编制,说
有编制
也不为过。换言之,在
国企
只要到一定级别,有没有编制已经不重要,因为随时可以因为工作需要调入行政机关和事业单位任职,没有编制政治和经济待遇依然在。而基层国企...
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