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国家规定的加班工资怎么算
国家
劳动法
加班费怎么算
答:
按照国家规定加班工资应如下计算:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以1.5倍
。双休日加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以2倍。法定节假日加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以3倍。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生...
劳动法
加班工资计算
标准
答:
休息日每小时的加班工资计算:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×23、法定休假日每小时加班工资计算
:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×3法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条 用人单位安排加班的,
按劳动法
规定加班怎么计算
答:
依据劳动法的规定,劳动者加班费的计算,依据加班的时间而定,如果平时加班的,
按工资的百分之一百五十计算加班费
。劳动法规定的加班算法如下:1、如果劳动合同明确约定工资数额的,应当
以劳动合同约定的工资作为加班费的计算基数
。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职...
计算加班费的工资
基数的法律
规定
答:
根据《劳动法》及相关法律法规,
计算加班费的工资基数应当以工资总额除以当月工作时间的小时数为基数
。需要注意的是,工资基数不得低于当地最低工资标准,并且加班费的计算也需要按照国家规定的比例进行。具体情况如下:一是工资基数的计算方法。工资总额包括基本工资、绩效奖金、津贴等,但不包括与工作无关的...
加班费国家
是
怎么规定的
答:
加班费标准:工作日加班费不低于平时工资的百分之一百五十
;休息日无补休的加班费不低于平时工资的百分之二百;法定节假日加班费不低于平时工资的百分之三百。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。【【法律依据】】《中华人民共和国劳动法》...
劳动法
加班工资计算
标准
答:
1、工作日
加班费
不低于工资的150%;2、休息日加班费不低于工资的200%;3、法定节假日加班费不低于工资的300%。具体
计算
如下:1、工作日加班:小时
加班工资
标准=劳动合同
规定的
月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%;2、休息日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数...
加班费国家
是
怎么规定的
答:
首先我国的月计薪天数为21.75天,加班工资计算公式具体如下:工作日小时加班费工作日延长工作时间的加班费=加班费计算基数÷21.75÷8×加班时数×1.5倍。
休息日加班费休息日加班费=加班费计算基数÷21.75×休息日加班天数×2倍
。法定节假枝慎唤日加班费法定休假日加班费=加班费计算基数÷21.75×...
正式工
加班费怎么算
的
答:
法律主观:首先工作日 加班费 的计算方式:月
工资
÷21.75÷8× 加班 小时数×1.5倍; 双休日
加班费的计算
方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日 加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。 证明加班时间方面的 证据 主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、...
周末
加班工资怎么计算
答:
根据
国家
和地区的法律
规定
,周末加班通常享有较高的工资倍数。这个倍数通常高于平时
加班的
工资倍数,以体现对劳动者周末加班的补偿。具体的倍数会根据当地的法律法规来确定。四、
加班工资的计算
根据基本工资、加班时长和法定加班工资倍数,可以计算出周末加班工资。具体的计算公式通常为:周末加班工资 = 基本...
国家
对
加班费计算
基数
规定
答:
一、标准工时制
的加班费计算
公式如下:1、平时(超过8小时)加班费=月
工资
标准/21.75/8小时*加班时数*150%。2、双休日加班费=月工资标准/21.75/8小时*加班时数*200%。3、法定节假日加班费=月工资标准/21.75/8小时*加班时数*300%。4、根据《国务院关于职工工作时间的
规定
》第三条的规定,
国
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