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国家规定上班几个月后交社保
一个月
干满
多少
天交保险
答:
法律分析:根据社保法的规定,从入职之日算起,
30天内用人单位要为员工办理社保
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起
三十日内
为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会...
工作几个月
单位应该给交保险
答:
1、用人单位应当在劳动者入职之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章
,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 2、法律依据:《社会保险法》 第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之...
...是
上班后
什么时间开始
交社保
才是对的?
国家规定
一定要单位交的有...
答:
用人单位一般是上班后三十日内开始交社保
,国家规定一定要单位交的有基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险,不给可以告用人单位。员工4月开始上班的,但是7月才开始给我办理并交纳,单位需要帮员工把7月前的也补上。要是4月-6月是我自己交的,7月才报停单位才接手,需要和单位协...
进厂
国家规定
第
几个月
才
交社保
答:
法律规定用人单位从聘用劳动者之日起必须缴纳社保,但实际操作中,由于社保政策原因,大多无法按天数购买社保,
只能按整月缴纳社保
。也就是说如果你第
一个月
上班时间超过20天,原则上单位就应该给你购买社保;否则的话,应该从
第二个月开始给你购买社保
。
一个月
做满几天必须
交社保
答:
法律分析:签订合同之日起公司就要交社保
,但是很多公司没工作满
一个月
是不交社保的,这样做其实是违法的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和...
一个月
上几天班
交社保
答:
法律分析:从入职之日算起,
30天内用人单位要为员工办理社保
。 也就是说,
一个月
上班的天数达到了30天,用人单位是必须买社保的。 但实际情况是,部分用人单位试用期不买社保,这属于违法行为。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第一条 社会保险法第十五条规定的统筹养老金,按照国务院规定的基础...
从法律上讲上半月离职公司要给交这个
月社保
吗?
答:
离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间,当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保,即便是其只有一天的上班时间。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定:用人单位应当自用工之日起
三十日内
为其职工向...
养老保险一般在
上班
多久才开始交
答:
养老保险一般在
上班
多久才开始交 我来答 1个回答 #热议# 网文质量是不是下降了?ABC保险网 2021-03-07 · 保险行业的深耕者,保险知识学堂 ABC保险网 凡声科技是一家浙大系、阿里系的互联网创业公司,成立于2017年6月,专注于互联网保险科技进步。 向TA提问 关注 展开全部 这是
社保
的一些
规定
你...
社保
公司一般是几号交
答:
根据这一
规定
,结合社保局一般是在15号前可以操作社保系统的特性,因此基本上所有公司关于新员工入职缴存社保的界限定在了15号,也就是当月15号以前入职的人员当月
缴纳社保
,当月15号
以后
入职的人员在次月开始缴纳社保。社保局
上班
时间每月5-25号,理论上这个时间都可以办的,没有固定期限。每月1-10日为...
工作
半
个月
缴
社保
吗
答:
养老基金是社保机构委托银行按月托收,基金到位后社保机构按月为缴费单位的职工记入个人账户。这种按月托收、按月记账制度实际上排除了不足
一个月
缴费的可能性。通常所说的“从工作之日起开始缴费”所要表述的政策精神是从上班的这一天开始,你就有了缴纳社会保险费的义务。因此无论从法规政策还是从操作规定...
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