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国家规定一个月多少天班
国家法定一个月
工作日是
多少天
答:
法律分析:按照国家规定一个月的工作日是21.75天
。一年的法定工作日为:365天/年-104天/年法定工休日-10天/年法定节假日=251天;每一个月法定工作日为:251天/年法定工作日÷12个月=20.92天 法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十一条 法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时...
国家规定一个月几天班
答:
法律分析:除去周六周日和法定节日,
平均每月为21.75天上班
。我国实行的是劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,超出四十四小时的部分视为加班,特殊情况下会有特殊规定。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定,
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时
、...
国家规定一个月
的工作日是
多少天
答:
按照国家规定一个月的工作日是21.75天
。按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数 。小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=...
国家规定一个月几天班
答:
法律分析:除去周六周日和法定节日,
平均每月为21.75天
。
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,超过四十四小时算作加班,有特殊情况另说。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四...
国家规定
每个月上
多少天班
答:
法律分析:国家规定的平均每月工作日,
是20.83天
。即250天÷12月0.83天/月。其中的250天是365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)。每月的计薪天数则是(365天-104天)÷12月1.75天。法律依据:《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》工作时间的计算:年工作日:365天-104天(...
劳动法
规定一个月
工作日
多少天
答:
国家法定工作日一个月最长是26天,国家规定的平均每月工作日,
是21.75天
。即250天÷12月=
20.83天
/月。其中的250天是365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)。每月的计薪天数则是(365天-104天)÷12月=21.75天。在某些特殊情况下,用人单位可以直接决定延长工作时间,延长幅度根据需要而定,...
劳动法
一个月多少天
制
答:
75天。 一、劳动法
规定一个月
是多少天制 劳动法一个月要上
多少天班
除去周六周日和法定节日,平均每月为21。75天。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制度。有条件的企业应实行标准工时制度。有些...
国家规定
每月工作日是
多少天
答:
按照
国家规定一个月
的工作日是21。75天。国家规定的平均每月工作日,是20。83天。即250天÷12月=20。83天/月。其中的250天是365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)。每月的计薪天数则是(365天-104天)÷12月=21。75天。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作...
一个月
的工作日按
多少天
算
答:
国家规定一个月的工作日是
20.83天
。计算方法是:1、年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天。2、季工作日:250天÷4季=62.5天/季。3、月工作日:250天÷12月=20.83天/月。
月计薪天数是21.75天
,计算方法是:日工资:月工资收入÷月计薪天数。小时工资:月工资收入÷(月...
双休
一个月多少
个工作日
答:
国家规定的平均每月工作日应该是
21.75天
。每日不超过八小时,平均每周不超过四十四小时。一年的法定工作日为:365天/年-104天/年法定工休日-10天/年法定节假日=251天;
每一个月法定工作日为:251天/年
法定工作日÷12个月=20.92天。全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此,职工全年月平均...
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