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国家法定一个月工作多少小时
劳动法规定每月
工作多少个小时
答:
一周五天,一天八小时可以加班,但一天加班时间不得超过3小时,
一月加班时间不得超过36小时
,排除一些特殊情况。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第...
法定
规定
一个月工作多少小时
答:
那么一个月也就是工作一百七十六个小时
。因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作八小时,
每周工作四十小时标准工时制度的
,按照相关的法律规定,可以实行其它工作和休息办法。国家机关和事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。 企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以...
国家
规定
上班
时间
一个月多少小时
答:
法律分析:国家规定的标准的一个月工时是176小时
。劳动法规定:一周44个小时,一个月176个小时。超过这个标准就是加班小时。法律依据:《劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息...
国家
规定每月
工作
时间是
多少小时
答:
法律分析:国家规定的标准的一个月工时是176小时
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,规定每周工作5天,
每天8小时
,超过这个时间的都是加班,法定节假日也应该休息。第三十六条 规定国家实行劳动者每日工作时间不...
一个月工作多少小时
算合法
答:
法律分析:根据法律规定,按照每个月30天计算,一个月工作240小时算合法。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
。《国务院关于职工工作时间的规定》 第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。
劳动法规定
一个月上班多少小时
答:
法律分析:我国劳动法规定了每个月的工时不得超过
一百七十六个小时
,同时每天的工时不可以超过八小时,每周的工时也不可以超过四十四小时。用人单位还应当保证劳动者每周至少有一天的休息日。如果用人单位因为生产的需要不得不延长劳动者的工时,应先与工会和劳动者协商。但每日延长的工时也不可以超过一小时。
法律规定每月
工作
时间不能超过
多少小时
答:
法律分析:国家规定一个月不能超过
176小时
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 ...
一个月
上
多少小时
班算合法
答:
法律分析:劳动法规定劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。因为月的天数有差异,所以以周为单位计算。
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
。工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作...
国家
规定
上班
时间
一个月多少小时
答:
法律分析:法律没有规定上班时间一个月多少小时。在正常的情况下,
每日工作时间不超过八小时
,每周工作时间不超过四十小时。任何单位和个人不得擅自延长劳动者的工作时间。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条,劳动者每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时。
一个月工作多少小时
算合法
答:
法律规定
工作
时间为一周44个
小时
,
一个月
176个小时。超过这个标准就是加班小时,企业要给劳动者加班费补贴。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》 第三十六条
国家
实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假...
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