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国家事业单位人员休假制度
事业单位休假制度
是什么样的
答:
机关、
事业单位
应当根据工作
人员
应休未休的年
休假
天数,对其支付年休假工资报酬。年休假工资报酬的支付标准是:每应休未休1天,按照本人应休年休假当年日工资收入的300%支付,其中包含工作人员正常工作期间的工资收入。工作人员年休假工资报酬中,除正常工作期间工资收入外,其余部分应当由所在单位在下一年第...
事业单位休假
年限和时间
答:
1.
休假
的种类:
事业单位
的休假主要包括年假、病假、探亲假、婚假、产假、丧假等。每种休假的具体天数和申请条件都有所不同。2.年假:根据《
职工
带薪年休假条例》的
规定
,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家
法定休假日、休...
事业单位
公
休假
天数
答:
事业单位
公休假天数实行
国家规定
的工时
制度
,按照国家规定享受
休假
。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。公休假天数依据工龄确定:1、参加工作满一年不满五年的
员工
,每年休假5天。2、参加工作满五年不满十五年的员工,每年休假10天。3、参加工作满十五年不满二十五年的员工,每年休假15天。
国家
机关
事业单位
工作
人员休假规定
答:
国家
法定
休假
日、休息日不计入年休假的假期。《机关
事业单位
工作
人员
带薪年休假实施办法》 第一条为了规范机关、事业单位实施带薪年休假(以下简称年休假)
制度
,根据《
职工
带薪年休假条例》(以下简称《条例》)及国家有关
规定
,制定本办法。 第二条《条例》第二条中所称“连续工作”的时间和第三条、第...
机关
事业单位
年
休假规定
天数
答:
1、
职工
依法享受寒暑假,其
休假
天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计20天以上且
单位
按照
规定
不扣工资的;3、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;4、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的。二、年假通常怎么休?1、年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段...
事业单位人员休假规定
答:
职工
依法享受的探亲假、婚丧假、产假等
国家规定
的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年
休假
假期。因此,满足休带薪年休假条件的职工,依法享受的产假及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。<br>3.机关、
事业单位
应当根据工作
人员
应休未休的年休假天数,对其支付年休假工资报酬。年休假工资报酬的支付标准是...
国家
机关工作
人员休假规定
答:
法律分析:
国家
机关
事业单位
工作
人员休假
的
规定
是按照工作时间来确定的,工作人员工作年限满1年、满10年、满20年后,从下月起享受相应的年休假天数。也就是工作人员累计工作已满年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假l0天;已满20年的,年休假5天。法律依据:《机关事业单位工作人员...
机关
事业单位休假规定
答:
机关
事业单位休假规定
如下:1、根据《
职工
带薪年休假条例》相关规定,机关事业单位应当保证职工年休假,职工在休假期间享受正常工作期间相同的工资收入;2、单位根据工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排;3、各单位无特殊...
国家
机关
事业单位
工作
人员休假规定
答:
国家机关
事业单位
工作
人员休假规定
:1、机关、事业单位工作人员工作年限满1年、满10年、满20年后,从下月起享受相应的年休假天数。2、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。3、职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天。4、职工累计工作已满20年的,年休假15天。5、
国家规定
的探亲假、...
公务员
休假制度
如何规定
答:
公务员的
休假制度
根据《机关
事业单位
工作
人员
带薪年休假实施办法》施行。 一、工作人员工作年限满1年、满10年、满20年后,从下月起享受相应的年休假天数。
国家规定
的探亲假、婚丧假、产假的假期,不计入年休假的假期。 二、依法应享受寒暑假的工作人员,因工作需要未休寒暑假的,所在单位应当安排其休年休假;因工作需要...
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