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国企辞职档案转人才市场还是劳动局
档案
怎么放在
人才市场
答:
2.直接从单位拿出,到人才市场或者
劳动局
按照流动人口
存档
办理。可能会缺失“干部身份”。希望我的回答能和你意,没有白打这么多字。问题二:这种情况
档案
如何放到人才市场 100分 档案在自己手里的,你可以把档案放在当地的人才服务局。
人才市场是
不接受自带档案的,只能通过邮寄,很麻烦。去当地的人才服务...
人事
档案
可以从
国企
直接调
转到
异地
人才市场
吗?
答:
公司开调档函(看你
档案是
什么档案,是干部档就开干部调档函),你拿着调档函去
人才市场
,交齐档案费,把调档函给他,他就会吧你的人事档案给你了!你就送到单位就可以了!接收函和调档函是一个意思,人才要看的只是有没有可以接档案的单位接收你的档案,调档函就可以证明了!
辞职
后人事
档案
及五险一金如何处理
视频时间 01:30
档案是
应该放在
人才市场还是
人力资源和社会保障局呢?
答:
对于尚未就业的大学生的档案,一般采取三种管理办法:一、是把
档案转
至生源地,由所在地级市的人社局下属
人才
交流中心接收,并由个人去办理托管手续。这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生,优点是在生源地就业后办理手续简单方便,而缺点是两年内如离开生源地就业,需...
国企
工作一年,准备
辞职
去另一个外企,
档案
怎么
转移
?
还是
需要改派?
答:
首先,
国企
与外企是两种完全不同的人事管理制度,什么干部身份、改派,只适用于国企。外企也上五险一金,正规的也可以晋升职称什么的,
档案
一般是交当地人事管理中心统一管理,不会影响转正定级的。以上是我所知道的,仅供参考。
档案
回原籍的坏处 档案问题如何处理
答:
1 档案回原籍的弊端有哪些 原则上
档案和
户口最好在一个城市,首先看你的就业吧,如果是
国企
,那
档案是
要转到公司的,以后
辞职
就
转到人才市场
,走哪带到哪吧;如果是外企或者私企,那公司一般不会管你的档案,这种情况最好就是转回生源地,因为外企或者私企跳槽频率很高,
转档案
又麻烦的很,不如直...
解除
劳动
合同关系之后,个人
档案和
社保该如何处理呢?
答:
解除
劳动
关系关联以后。个人
档案和
社保该怎么处理?那样本身离去工作单位以后,个人档案和个人社保就可以开始正常
转移
了。一般情况下在当月15号以前
辞职
的群体,那样可以在当月开展转移自已的个人社保。假如说当月15号之后辞职的群体,特别是当月15号之后辞职,事实上做为原工作单位而言,还要承担当月的个人社保...
档案
在自己手里如何
转入人才市场
呢档案在自己手里如何转入人才市场
答:
1、
档案
放在自己手里,自己存
人才市场是
不能接收的。2、不过档案的影响只有到你退休办理退休手续时才会有影响。3、档案其实对自己最大的影响就是工作到年龄要退休了,退休手续必须档案在社保局或者工作单位(比如公务员单位、事业单位、
国企
),在社保局办理退休的档案必须在户口所在地的社保局(退休手续...
在北京
国企
单位
辞职
后要求单位给把
档案
放进
人才市场
但是单位拒绝给开行...
答:
想想你是否有违约的地方,有没有给单位造成损失。单位如果没有正当理由,拒绝为你办理
离职
手续,你可以提起
劳动
争议,申请仲裁。如果单位不服,还可以到法院起诉。将来因为扣留
档案
引起的你的损失,包括因此影响的社会保险损失,单位都要承担。明智的单位是不会做这种傻事的,较劲没有任何意义。
转移
养老保险必须把人事
档案
从原单位提出来吗?
答:
(二)如果单位没有接收
档案
人事权档案必须存入人才,否则就是死档。如果
辞职
,凭现人才开具档案调函到档案原
存档人才
办理调档手续
转入
先工作单现。(三)如现工作单位无接收档案人事权或不要求档案,档案无须转递。此外,一般是在户口所在地的
人力
资源和社会
劳动保障局存档
。
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