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国企总经理年薪
国企总经理年薪
一般是多少
答:
国有企业高管有董事长、总经理(总裁)、副总经理(副总裁)、总会计师、总经济师、总工程师等班子成员,总经理属于国企高管,
年薪在42至180万之间
。国有企业,是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司,包括中央和地方国有资产监督管理机构和...
县
国企总经理年薪
一般是多少钱
答:
总经理的年薪也就是30万元左右
,此外还有一定年终绩效奖励,加起来一年的总收入大概也就是50万元左右,副职大概也就是30万元左右。我所在的二级公司也有5000名员工,全部是精细化工企业 上海汽车零件行业总经理工资 一线城市经理的薪资水平在1-5万左右。经理的薪资跟城市的发展水平挂钩,一线城市员工产品经理...
总经理
的待遇一般有多少
答:
一级公司(总公司):总经理(总裁)和党委书记为正部级,其它为副部级。
正部级岗位年薪大约120万
,绩效考核基数60万,也就是岗位年薪的50%;其它班子成员为副部级,岗位年薪为正部级的70%(84万),绩效考核基数42万。二级子公司:总经理和党委书记为正局级,其它为副局级。正局级岗位年薪大约80万,...
国企
高管
年薪
多少?
答:
国企
也得分效益好的国企和效益不好的,好的国企,普通的员工工资4500元左右,我说的是到手的工资,因为他们还有季度奖和年终奖,以及去除医疗养老保险等等这些,还有的好的国企普通员工去除一切,到手的工资超过一万左右的都有,领导工资更高,
总经理
级别的
年薪
两百多万,车间主任工资一般年薪在四五十万左右...
无为
国企总经理
待遇
答:
无为国企总经理待遇一般年薪是二十万
。国企高管的工资大概在20至100万之间。按照所在公司的级别来判断,三级子公司为处级,二级子公司为局级,一级公司为部级。而无为国企一般是属于三级子公司往下还低点,所以一般年薪只有20万起步的,加上部分绩效。
国企
领导
年薪
一般多少
答:
国企
领导
年薪
一般在300,000左右吧,然后他们年底还会有分红,所以说他们的年薪一般都在五六十万左右。
国企
的工资高吗?
答:
企业负责人的基本
年薪
是企业负责人年度的基本收入,主要根据企业经营规模、经营管理难度、经营环境、所承担的战略责任和所在地区企业平均工资、所在行业平均工资、本企业平均工资等因素综合确定。基薪每年核定一次。分配系数:董事长、党委书记、
总经理
基本年薪为100%,副职基本年薪为70%-90%。(二)绩效年薪 绩...
国企
老总
年薪
答:
一般坐到一线城市的
国企
老总,他们是
年薪
制。比如重庆公布的领导们税前在20~80万区间,比如山东的20~60万之间,比如上海、北京、深圳30万~300万之间。这个不一定,要看地域薪酬,要看企业性质,要看规模和利润,要看地方管理政策,要看业绩考核等等。几十到几千万之间吧,我们公司的大领导,限国家薪水,薪水...
国企
高管
年薪
新规定
答:
●绩效收入根据考核情况,按照不同企业的经营规模、经营的效益,在考核的基础上进行发放。原则上不超过基本
年薪
2倍。●任期激励3年一任期,在任期考核基础上,按照不同系数确定发放标准。但不能超过基本年薪和绩效收入的30%。地方
国企
改革 从各地改革方案看,国企负责人薪酬结构均有调整,由基本年薪、绩效...
国企
老总
年薪
有规定吗
答:
但随着经济发展和
国企
盈利的增长,这一比例早已被突破。 2009年中央企业负责人平均
年薪
达68万元。 人力资源和社会保障部等六部门于2009年联合出台《关于进一步规范中央企业负责人薪酬管理的指导意见》,对中央企业发出高管“限薪令 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度...
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