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国企工作满30年
国企
职工工龄
满30年
退休政策
答:
法律分析:1、事业单位
工作
人员,工作年限
满30年
,或男
年满
55周 岁,女年满50周岁,且工作年限满20年, 因病不能坚持正常
工 作
要求提前退休的,经同级劳动能力鉴定机构鉴定,经所在单位同意,主管部门审核,同级政府人事部门批准,可以提前退休。2、事业单位试行人员聘用制度期间的未聘人员,工作年限满30...
国企工作30年
,还有6年退休,现在辞职
答:
法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男
年满
六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的
工作
,男年满五十五周岁、...
国企
职工
30年
工龄退休
答:
法律分析:不可以,达到法定年龄退休,男工人、职员
年满
六十周岁,连续工龄满五年,一般工龄满二十年的,所以除非因为丧失劳动能力,都需要等到法定年龄退休。法律依据:《国务院关于工人、职员退休处理的暂行规定》 第二条 国营、公私合营的企业、事业单位和国家机关、人民团体(以下简称企业、机关)的工人、...
2024
国有企业
职工退休金怎么算
答:
很高兴为您解答, 工人2024年退休金标准是:
国企
职工退休工资标准如下:1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,
工作
年限满35年的按90%计发,工作年限
满30年
不满35年的,按85%计发,工作年限满20年不满30年的,按80%计发;2、事业单位工作人员退休后的退休...
干部身份在企业
上班
的退休政策
答:
国企
单位退休工资规定: 1、
工作
年限满35年的,按90%计发;2、工作年限
满30年
不满35年的,按85%计发 ;3、工作年限满20年不满30年的,按80%计发 ;4、工作年限满10年不满20年的,按 70%计发。综上所述,企业领导主要是
国有企业
的领导退休后,除了享受养老金待遇以外,还要按照退休前干部...
国企30年
工龄内退新政策是什么
答:
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男
年满
60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的
工作
,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满十年的;本项规定也使用于工作条件与工人相同的...
央企
30年
工龄内退新政策我是中石油加油站
员工
答:
央企30年工龄内退新政策是:距法定退休5年以内或工龄
满30年
以上的
员工
,经与企业洽谈一致,可实行内部退养,中石油加油站员工也属于可以享受该政策范围。内退期间由企业逐月为其发放生活费,交纳各项社会保险费。生活费规范依据企业付出才能由企业与内退人员洽谈断定,但最低不得低于当地下岗员工第一年的 ...
在
国企工作30年
,单位现在协商买断工龄,该不该走?
答:
既然已经在
国企工作
了
30年
,肯定不要因为买断工龄让自己离开,这样对于自己来说十分不值得,应该从长远考虑,这样对于自己以后养老更有帮助。一、学会从长远考虑 单位想让自己买断工龄就意味着自己需要离开公司,虽然就目前来看买断工龄就可以获得一笔退休工资,早一点拿退休工资看起来很好,但是其实对于以...
国企满30年
工龄内退政策
答:
30年工龄内退新政策:1、距法定退休5年以内或工龄
满30年
以上的职工,经与企业协商一致,可实行内部退养办法;2、内退期间由企业逐月为其发放生活费,缴纳各项社会保险费;3、生活费标准根据企业支付能力由企业与内退人员协商确定,但最低不得低于当地下岗职工第一年的生活费标准。在企业改制时,内退人员也可一次...
国企
内退条件最新规定2022
答:
国企
内退条件最新规定2022 刘彤律师说法 已帮助32人|5分钟内回复|回复率90 咨询 距法定退休5年以内或工龄
满30年
以上的
员工
,经与企业洽谈一致,可实行内部退养。内退期间由企业逐月为其发放生活费,交纳各项社会保险费。生活费规范依据企业付出才能由企业与内退人员洽谈断定,但最低不得低于当地下岗员工第...
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