99问答网
所有问题
当前搜索:
国企和私企混十年对比
在
私企
、外企、
国企
工作
十年
后是什么样子
答:
外企的培训
比较
系统,哪怕你已经很熟悉的东西,可能每年都还要进行培训。这种培训通常是在公司内部或集团内的国外公司,而不是坐在教室听课。 六、管理。
国企
最喜欢说的一句话是“管理出效益”。这句话没有错,但是国企却误解了这句话的含义,国企把这句话理解为“管理好职工出效益”,甚至变成“整员工出效益”。实...
国企和私企
的
对比
?
答:
2、国企、央企平台相对来说表较大,发展空间很不错,晋升规则比较透明
。不管是国企还是央企,企业的规模都比较大,而且想要进入国企一般都是通过校招进去的,社招得很少,就因为这一点我早就想进去,但是都失败了。因为规模大,所以每一个环节相对来说都要严格遵守,比如校招后进入单位的培训,都是系统性的培训,前期培训是待...
大学毕业
10年
后,才真正明白
私企与国企
的差别甚大,但愿你没选错_百度...
答:
而
私企
可能就没这么人性化的管理,一般没有特殊事情是不允许请假的,私企的管理
比较
严格,需要你全身心地投入工作中,女性产假本来是女性的正常权利,但是有的私企会在女性准备怀孕之前劝其离职。
国企
的上班时间规律,一般是朝九晚五,要加班也是偶尔情况,并且周末有假期可以放松自己,这对于有家室的人是比...
私企和国企
,哪个更好?
答:
国企在福利待遇上占优势
。由于国企的股份由政府或者国有单位持有,国企的待遇比私企更有保障,福利更好。而私企的待遇则相对灵活,它们会根据公司的经济情况和员工的表现来调整待遇,所以福利待遇并不是很稳定。3. 工作环境 一般来说,国企的规章制度比较严格,工作环境相对较为稳定,可以避免过多的竞争和...
国企和私企
哪个好?
答:
5、制度体系方面对比:相对于国企来说,私人企业更为注重的是公司文化的建设,着重于核心思想的建立
。在制度规定方面私企明显相对国企要人性化一点,没有那么繁杂的条条框框;在等级划分方面国企是很严格的。举个例子大家就应该能行白了,假如同样一个棘手问题出现在国企和私企中,国企的对待此问题的态度就...
国企
好
还是私企
好
答:
从工作稳定性方面来说,
国企
更加好,工资稳定情况、人员稳定等都比
私企
要好。但是从薪酬方面来说,私企比国企更加高,同行业下私企的工资待遇高于国企的。此外,国企在奖金福利和节假日方面比私企更加好,每到逢年过节都会有购物卡、节日红包、礼品、公司旅游等等福利,而且在奖金方面除掉年底双薪之外,还会...
国企和私企
哪个更适合就业?
答:
1、
国企和私企
的性质
比较
:国有企业实际上是国家拥有一部分股份,但是管理方面已经全部放权,因此国有企业和私有企业区别就是有没有国家投资,经营方面来说,各个企业都是一样的,因此这方面
对比
没有孰优孰劣。2、
私企和
国企的工资对比:国有企业现在的经营十分困难,由于国有企业存在很多的问题,因此...
国企
工作
和私企
那个好?
答:
BAT、网易、华为... 校招基本上都是15-20w年薪打底,而“
国企
一年十万的实得收入可能还不够bat级
私企
的一次年底三薪的……” 如果单看各家校招信息的明码标价,私企的年薪诱惑力远大于国企。但算上生活成本、各类补贴奖金,国企员工得到的待遇其实并不比私企差:最高额五险一金、各类生活补贴、雷打不...
私企和国企
,哪个更好呢?
答:
工作稳定性:国企工作较为稳定,很难被裁员,提供终身职位和较好的退休保障。
私企
的稳定性较差,面临被裁的可能性更大,需要自身不断提高价值。因此,如果想要稳定的工作,
国企比较
适合。薪资待遇:整体而言,私企的薪资水平确实要高于国企。所以如果想要较高的薪资,私企会更为适宜。但国企的其他福利如住房...
私企和国企
哪个更有发展前景
答:
国企
门槛相对较高,一般要求国家重点本科以上学历,现在部分国字头国企已经将门槛提升到研究生以上学历,能够进入这样的国企工作,本身就是一种荣誉,而且很多国企都掌握着国家的命脉,负担着国家的安全、经济等的稳定。企业 企业是指企业所得税法及其实施条例规定的居民企业和非居民企业。企业在商品经济范畴内...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
感觉国企里面关系好混乱
国企黑暗还是私企黑暗
私企一万不如国企五千
国企月薪5000算高吗
国企三千多和私企八千多
有关系进央企难吗
怎样才算进了国企编制
从国企辞职后绝望了
私企2万不如国企5千