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国企和外企生活对比
外企
工作氛围和
国企
的工作氛围,你觉得哪个让人更轻松?
答:
1.相比国企,外企更轻松,工作氛围轻松
。国企有假期,五险一金,年终奖,法定节假日和周末,不考虑公司效益。无论公司效益好坏,都会有过节费,五险一金,年终奖,法定节假日,周末。外企工作时间比国企长很多;外企工作时间比国企长很多;一般会有一个非常系统的选人、育人、储备人才的过程,而不是暂时...
国企和外企
哪个更适合长期发展?
答:
3、在回到个人发展,国企里和外企里想混个一官半职都不容易
。这不仅需要能力,还需要机会,更需要赏识自己的领导。所以,90%的人职场中都会平平淡淡。从稳定性来讲,国企已经不再是以往的“铁饭碗”,同样会存在考核和调岗,在心理上给你造成压力,直到你选择辞职。反而外企在这一方面比较直接,如果真...
外企
工作氛围和
国企
的工作氛围,哪个让人更轻松?
答:
国企里面有健全的组织,也有比较完备的规章制度
,尤其是职工代表大会这些管理方式,无不体现了关爱员工以及发展依靠员工的理念,而且说起关爱员工,很多国企里面时不时的送温暖送关怀等,相比于私企里面的福利待遇,肯定会更好一些。国企之中,不同的人会有不同的感受,我也没当过大领导,最高职务做过班组...
在
国企
上班,和普通的企业生存的法则有何不同?
答:
首先国企和私企都有不同的特点、工作任务、工作强度以及竞争范围都不一样,而生存规则也存在很大的差异
。当然尽量不要用这么敏感的词语去形容,应该可以说是自己工作的状态。首先对国有企业在管理方面会轻松很多,也有更多福利,大多数人都会争先恐后进入到国企。不过可以确定的是,有许多职员都是一个萝卜...
国企
央企、
外企
、私企,各自的利弊是什么?选择的先后顺序应该是怎样的...
答:
2. 外企:在外资企业工作通常意味着较高的薪酬待遇,但这也伴随着更频繁的加班和更大的工作压力
。外企的福利待遇虽然不如国企央企,但通常优于私企,能够为员工提供一定程度的职业发展机会和国际化的工作环境。3. 私企:私营企业可能提供较低的基本工资,工作稳定性较差,且工作强度大。在福利待遇方面,...
外企
,
国企
,私企,怎么选?哪个好?
答:
当面临职业选择时,
外企
、
国企与
私企各有千秋,究竟何者更优,取决于个人的职业规划和
生活
期待。strong>长远来看,国企可能是较为稳健的选择,尤其在三十多岁这个人生阶段,它能提供相对稳定的工作环境,让你在忙碌的工作之余,仍有充足的时间陪伴家人,享受生活的温馨。虽然薪资可能与同规模民企
相比
略显...
为什么在
国企
里累死累活地干还不如在
外企
混?
答:
这个问题的盛行,不只是在
国企和外企
,民营企业也是一样一样的。这个问题本身折射了很多深层次的管理问题,官僚作风严重,没有担当和责任心,互相推诿,踏实干活的,由于不会在上级领导面前表达和奉承,总被排挤和蹂躏,继续累死累活的循环。企业在做到一定规模以后,老板更加迷失自己,管理机构更加官僚化,...
国企
的好
还是外企
好?
答:
2、国企、央企平台相对来说表较大,发展空间很不错,晋升规则
比较
透明。不管是
国企还是
央企,企业的规模都比较大,而且想要进入国企一般都是通过校招进去的,社招得很少,就因为这一点我早就想进去,但是都失败了。因为规模大,所以每一个环节相对来说都要严格遵守,比如校招后进入单位的培训,都是系统性的培训,前期培训是...
国企
好
还是外企
好
答:
1、福利待遇较好
国企
员工透露,其实在国企里工作能够享受非常好的福利待遇,五险二金满额交,而且另外工作单位还给员工补充了医疗保险。很多私企都没有这么好的待遇,而且除此之外,大家在平时以及周末的时候,根本就没有加班过度的情况。有些职场女性朋友,即便是在公司里怀孕,都不用担心被公司辞退。所以...
外企与国企
有什么不同?哪个
比较
好?
答:
1、工资待遇不同 一般来说
外企
工资都高于
国企
,但在待遇方面明显是国企更好,国企有各种补贴,节假日的福利。2、工作稳定与升迁情况不同 国企更稳定这是一个错觉。国企目前确实还存在出口不畅的问题,只要你进得去,即使干得不怎么样,别人也很难让你出来。但任何的稳定,都是要在稳定增长的上升通道...
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