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国企员工是事业编吗
国企是事业编制吗
答:
国有企业不是事业单位
。国有企业指企业全部资产归国家所有,现在国企内部的正式员工全都没有编制。事业单位是指由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位事业单位是相对于企业单位而言的首先事业单位包括一些有公务员工作的单位,它们不是以盈利为目的的,是一些国...
国企
的正式
员工是编制吗
答:
【法律分析】:国企劳动合同制员工算编制
,国企签订合同的正式工就是有“编制”的,与劳务派遣签订合同的临时工就是没有“编制”的。国有企业那叫企业编制,不叫行政编也不叫事业编制,在企业的编制就是企业设了几个岗位,每个岗位都需要多少人,那就是编制。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法...
国企
的编制和
事业单位编制
一样吗
答:
不一样
。企编制和事业编制的区别包括以下三个方面:1、性质不同。国企编制是国有企业为了完成末来或过去的任务而确定的公司或部门的人员数量的配置,其对人员的实际配置工作产生指导和约束作用。事业编制是为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费...
国企是事业编吗
答:
国有企业(国企)的员工通常不被视为事业编制人员
。事业编制一般指的是在事业单位中工作的人员,如公立学校、医院、科研院所等,这些单位通常由政府或社会团体负责管理和运营。而国有企业是以经营利润为目标的企业,其管理方式和运营机制与事业单位有所区别,国企的员工一般被视为企业员工,根据劳动合同就业...
国企
的正式
员工是编制吗
答:
国企
的正式
员工
,实行的是市场化管理,要签订《劳动合同》,按《劳动法》进行管理,不存在所谓的“
编制
”。由于企业性质的特殊性,国企正式员工的名额也是比较固定的,要登记在册、报国资委备案。国企的正式员工也叫在册员工,实行员额管理,不能像私企那样随意招人、辞退,和机关
事业
单位的“编制”差异不大...
国企是事业
单位吗
答:
国企
正式员工是否是公职人员1、不是;2、公职
人员是
指依法履行公共职务的国家立法机关、司法机关、行政机关以及
国有企业
的工作人员;3、或者是指具有国家公职身份或其他从事公职事务的人员;4、在企业任职一般就不是公职人员了,除非你是带着公职
人员编制
到企业从事使命的人员。法律依据:《中华人民共和国...
国企是事业编制吗
?有什么特点?
答:
很多人说
国企
不
是事业编
,那么事实上国企到底是不是事业编呢?国企(
国有企业
)在不同国家和地区的具体管理方式和组织形式可能存在差异,但在一般情况下,国企可以归类为事业编制的一种形式。那么国企作为事业编有哪些特点呢?下面就让小编来跟大家简单讲讲吧。国企作为事业编制的主要特点:1.国家所有或控股:...
国企
有
事业编吗
!
答:
国企
没有
编制
。国企一般指
国有企业
,是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司,包括中央和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的企业。国有企业由国家对其资本拥有所有权或者控制权,政府的意志和利益决定了国有...
国企
正式
员工
有
编制吗
?
答:
是的,
国有企业
有编制,他们会根据国家有关规定和企业规章制度,对企业员工进行编制。
编制的
分类有正式编制,非正式编制和临时编制。正式编制是指企业拥有单独的编制,它是企业经常性需要招聘的职位,其中包括正式员工。正式
员工是
指企业拥有合同编制,受国家法律保护的员工,其权力受到严格的限制,其工作内容...
国企
就
是事业编制吗
答:
国企
不等同于
事业编制
。国企的正式
工作人员
通常被认为是有编制的,但实际上,国企并没有编制,这是因为国企改革已经进行多年,现在的国企主要分为正式工、合同工和临时工。与国企签订劳动合同的
员工
,其性质取决于合同的具体内容和性质;而事业单位的工作人员则是有事业编制的,这类编制是为了满足国家在文化...
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