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国企主动辞职影响退休吗
在单位里上班30年了,想
辞职
+,会
影响退休
工资吗
答:
在单位里上班30年了,想辞职+,会影响退休工资吗您好亲
影响的
。退休金的计算是根据缴费年限和缴费金额以及当地的消费水平等都有关系。国企30年辞职了,辞职以后如果养老保险不缴纳了,那就会比正常退休缴费年限和金额都少了,计算的退休金也会相对少。所以,工作年限短,缴费年限短,都会影响退休金。
国企辞职
后
退休
金有啥
影响
答:
亲亲,
央企员工辞职退休是没有影响的
。如果已经在央企工作满15年的,辞职后不影响退休后领取养老金。如果工作未满15年就辞职的,需要到新公司继续缴纳养老金,没有新公司的则要自己缴纳。一般来说。央企缴费可能会比较高,退休拿到的养老金也是比较多的。亲亲,只要记住,保险不断交就可以了。
国企
54岁
离职影响退休
金吗
答:
不影响
。国企54岁离职随着本人转移,仍可保留在个人帐户里,其不影响退休金。国企是指“国有企业”,国有企业是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司。
在
国企
上班,想自动
离职
,会有什么后果嘛
答:
在国企自动离职是表示其自动离开工作岗位,这个是会被写进你的个人档案中的,会被认为是一种处分,
会影响工龄,影响以后的福利、退休工资等
。自动离职还意味着不保留档案身份,档案身份变成为无身份(无业),且不保留以前工龄。在国企工作的人员,不保留缴纳社会保险前的工龄,但因缴纳了社会保险,可不...
辞职
后还能正常
退休吗
答:
辞职后不能正常退休
。养老保险累计缴费满15年才可以。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须达到法定退休年龄。所谓法定退休年龄就是职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。办理退休的时候,将会按着灵活...
国企
员工
辞职
后
退休
金
答:
法律主观:没有
退休
险的说法。员工在职期间单位应该给员工缴纳社保,社保中就包含了养老保险。在员工达到退休年龄后,累计缴纳养老保险15年以上者可以享受养老保险金。 1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。第一, 无故辞退员工 ,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。第二,合同到期辞退...
从原
国企辞职
到私企工作,
退休
年龄有何
影响
?
答:
退休
年龄的规定按目前国家体制,女同志有多种规定,按工种的,重工种和有害工种的50岁可以退休。按脑力工种和一般体力工种的,要55岁才可以退休。在
国企
、私企退休,最大的问题是工资待遇和福利待遇的高低和稳定问题,国企是较稳定的,私企是很难说了。且私企很难保证50岁退休。
档案里是自动
离职
,会
影响
到
退休吗
?
答:
退休金大小是以交养老保险年限长短及养老金账户内累积多少金额来决定大小的,只要交养老保险一直在交,自动
离职
不
影响退休
金的
国企
二十三年,女47岁,干部身份职工岗,
辞职
会有什么后果?
答:
辞职
以后就不会有好的生活了,也没有五险一金了,不会有好的福利和待遇了。在生活中也不会有一个很好的
退休
金和养老金,甚至可能会
影响
到自己的生活。
解除劳动合同时签的自愿
离职
对以后领
退休
金有什么
影响
?
答:
没有任何
影响
的。
退休
金的发放。社保统筹基金是按照个人的缴费年限。以及缴费基数计算的。而且现在最新的规定是。按照累计缴费年限。相比于之前一开始的连续缴费年限。更有利于广大劳动者。所以对你
离职
的原因。是无关紧要的。但是。你签的自愿离职对以后的失业金。会有一定影响的。也就是说,你本次的...
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