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国企中层干部退休规定
国企干部
提前离岗
政策
答:
法律分析:一般来说中,
企业中干部退休年龄为男60岁,女55岁
,在正式退休前,提前五年退下来,这是国企和大型企业的一种特殊现象,而且主要是针对国企中层干部实行的政策,俗称“退居二线”!法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人...
女
中层干部退休
年龄
答:
男职工60岁退休,女干部55周岁退休,女职工50周岁退休
。《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。 全民所有制企业 、事业单位和党政机关、群众团体的工人:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁
,并且连续工龄满十年...
国企中层干部
退居二线待遇
答:
1、工作年限:根据《国务院关于实施全国国有企业职工退休制度的规定》,按照国家规定,
全日制国有企业职工的工作年限,满15年及以上的
,可以享受全部退休待遇;满10年及以上的,可以享受部分退休待遇;满5年及以上的,可以享受少量退休待遇。
担任
国有企业
部门负责人的女职工(属于单位
中层干部
),
退休
年龄是50周岁还...
答:
国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁
。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45...
企业
中层
管理人员,到了
退休
年龄必须要退休吗?
答:
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休
。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁
,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也...
央企负责人退二线年龄
答:
国家层面的
干部
管理
制度
,还没有硬性、统一
规定
,必须退居二线的年龄点,央企的负责人退居二线的通行管理办法是:处级干部男同志57岁、女同志52岁,科级干部男同志55岁、女同志50岁,总体年龄位于50岁至57岁。中央企业,是指由中央人民政府(国务院)或委托国有资产监督管理机构行使出资人职责,领导班子由...
企业女
中层
可以到55岁
退休
吗?
答:
企业单位女性管理干部的法定
退休
年龄为五十五周岁,所以女性
中层干部
的退休年龄为五十五周岁
邮政集团公司的女性
中层
管理
干部
多少岁
退休
答:
正常
国企
都按国家有关
退休规定
执行,国家规定女
干部
55岁退休,有高级职称可以延到60岁退休。
干部
退居二线年龄
规定
答:
1、处级以上
干部
58岁、科级以下干部55岁、女干部50岁将全部退居二线,不再保留实职岗位。2、对此类退居二线的领导干部,是保留级别待遇等待没有实职的空岗位出现,再按资格进行递补。
国家电网2022年5月开始,基层公司科级
干部
退二线的年龄
答:
国家法定
退休
年龄:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女
干部
年满55周岁。公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:(一)工作年限满三十年的;(二)距国家
规定
的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。【相关规定】:第五...
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