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国企不破中国不立错在哪里
国企不破中国不立
的原因
答:
国企不破中国不立是因为中国是社会主义的国家
。社会主义制度之中必须有国企,而且是必须有掌控核心产业、核心领域的国企。
国企
改革方案落地
答:
三年来,广西供应链服务集团(以下简称:供应链集团)深入贯彻落实党中央国务院关于
国有企业
改革的系列要求,坚决把思想和行动统一到党中央的决策部署上来,以
不破不立
之势推进
国企
改革三年行动落地见效,推动企业发展迈向更高质量。筑牢“改”的基石,知行合一确保改革任务落地见效 把强化组织领导作为推进改革...
进
国企
、央企,真的好发展吗?真的是铁饭碗吗?
答:
至于说发展好不好,这得取决于每个人的情况,如果你有能力有背景,那么进入
国企
央企应该发展
不错
;如果你没背景光有一身本事,那就得看运气了,因为这些地方是很讲究论资排辈的,即使你能力强,但你是后来的,你也得在后面排队,慢慢熬。 之前的一篇回答中也说过,当年毕业时去参加校园招聘会,很多国企央企来招聘,像中航...
选择困难症,私企和
国企
如何选择?
答:
从你的描述来看,私企和国企开出的薪酬基本相同;
但是从工作的强度和性质上来看,国企肯定要比私企轻松一些
,如果自己不选择太大的提升,我的建议是可以选择劳务派遣式的国企工作。 国企的工作其实很好应付,只要记住这4个字,即可听话和照做。一般国企之中的相关负责人会把你需要从事的工作一五一十的告诉你,然后你按照这...
刚毕业的小女孩,去到
国企
工作有什么利弊?
答:
在国企上班时间充沛
。国企上班的人都基本是按步就班的工作,除去新入职员工要干的杂活比较多之外,其余的老员工大家基本都不会很忙,自己有很多时间可以安排。一般来说,有能力的人或者有上进心的人在国企大家都是不断的努力学习,充电,费劲心思努力往上爬来成就自己,其余也有大部分人在工作之余做着...
国企
员工一般都不会被解雇,你知道原因是为什么吗
答:
结果领导没事儿,这个职工直接在领导办公室犯了心脏病,处分的事儿也就不了了之了。这样的矛盾尖锐化之后,一旦触及职工的切身利益,领导处理起来非常棘手,最后往往是长叹一声。五、约定俗成的一种惯例。一进
国企
,就是我们一般说的铁饭碗,打
不破
的,
中国
人都讲究约定俗成,没有人会破这个惯例。但...
大家觉得在
国企
工作真的就是铁饭碗吗
答:
还有些人认为
国企
就是混日子,早上去下直接就回家了,但是事实是这样的吗?国企现在根本就不会让你混日子,现在的竞争非常激烈,技能和态度缺一不可,同样有淘汰制。升职同样需要竞聘,但是国企内部要关系还是比私企稍微靠谱些,关系这种情况
中国哪
都存在,国企也有,但不是全部,最重要的还是能力。所以在...
混合所有制的发展混合所有制经济的路径
答:
两条重点线实际是两个思路:一个是瞄准
国有企业
的“
国企
改革式”;一个是立足于民营企业的“民企发展式”。二者并不是矛盾和排斥的,而是平等竞争、共同发展的。从产业开放看,发展混合所有制经济的重点是推进垄断行业改革。垄断行业改革应明确“三
不破
”“三破”。“三不破”是指:真正的自然垄断性...
不破不立
,大破大立有没有这本书
答:
“破”与“立”之“异”与“同”2002年1月7日,鲁贵卿“空降”至中建五局。呈现在鲁贵卿眼前的中建五局被“一片悲观失望的情绪”笼罩着。这种“悲观失望”源于对“处于完全竞争环境里的
国有企业
能不能搞好”的深层困扰和严重信心不足。统一思想是当务之急。“五局能搞好,五局有希望”的高调宣誓、...
在一家半
国企
工作虽然有五险一金但是每月发的工资连家都养不起了怎么...
答:
可以选择做一些兼职赚一些外快,例如写文章等。
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