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国企不一定比私企
难道
国企一定比私营企业
要好吗?
答:
国有企业
,是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司,包括中央和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的企业。
私营企业
是指由自然人投资设立或由自然人控股,以雇佣劳动为基础的营利性经济组织。包括按照《公司法...
国企
的工资
一定比
不上
私企
吗?
视频时间 00:36
国企
真的就比外企
私企
好吗?
答:
这个问题太绝对了,每个公司都有利弊,比如外企挣钱就多,但是相对工作量就会很大,老外的要求其实很简单,只要英语水平过关,有很强的稳定性,团队精神要有,重要的就是要有胆识。国企挣钱就相对低一些,不过还是得看每个人的接受能力,并不能绝对的说
国企比
外企好,只要有能力不管是国企也好外企也好都会...
大家觉得是不是
国企
就
一定比私企
好?
答:
国企
有国企的好处,
私企
也有私企的优点,看个人的想法。目前来看,国企工作相对比较稳定,但一般是一个萝卜一个坑,想要升职或者有多大发展的话,就得等你上面的那个坑空了,你才能呗填上去,还得在会做人有关系的情况下。私企一般不一样,私企看的是你个人的能力,你能为公司带来利润,那你就是爷,...
国企
真的
比私企
好吗
答:
三,福利不错。
国企
工资虽然不是太高,但是福利不错,最关键的是,各种保险都是足额缴纳。这块隐形福利还是很有诱惑力的。私企就差的远了。四,关系简单。国企的人际关系相对来说
比私企
要简单的多。在私企,职场中很难有什么真心的朋友。而国企截然相反,同事之间相处的很融洽。五,培训较多。国企在...
从
私企
跳槽到
国企
,你后悔过吗?国企的待遇真的不如私企吗?
答:
这个真的
不一定
,
国企
和
私企
都是各有利弊的。国企员工长期聘用后基本可以升职。虽然工资增加不多,但是工作内容和权力得到了提升。在私企,情况完全不同。晋升渠道很复杂,领导一直在画大饼。在私企工作一个月后,j就会有人后悔了,生活真的比你想象的难多了。就会觉得保持一个稳定的位置是多么重要,到...
国企
真的
比私企
好吗
答:
一、福利待遇好。其实
国企
福利待遇好这个优点每个人都知道,但是很多人容易忽略的是,这些福利待遇要是换算成工资的话,其实并
不比私企
差。一般国企的员工在每月除了有基本工资之外,还有很多隐形补贴,就像是交通补贴、通讯补助、高温补贴、住房补贴等等。可能这些补贴很多私企也有,但是很少有私企在这些福利...
国企
真的
比私企
好吗?
答:
1、从加班方面来看 虽然加班都要付出时间和精力,但在本质上有很大不同。很多
国企
加班是为了迎接上级检查,突然性比较强;
私企
加班更多的是为了业务,真的没有可比性。在国企,你干得多,能力强,越是倒霉的事情都会丢给你,利益和你无关。不管哪家国企,都是1/3是干活的,剩下都是坐吃空饷的,那...
国企
真的
比私企
好吗?
答:
因为
国企
各方面都能给人以尊严。总的来说,国企给人文关怀还是比较多的,比较人性化吧。至少在请假、迟到方面没那么严格的要求,更没有强制加班一说。
私企
可能不交社保、可能只交三险(养老、医疗、失业),能交五险一金的都不多,更别说六险两金了。国企在六险二金上是严格执行国家相关规定的,在...
国企
和
私企
哪个好?
答:
1、稳定程度方面的对比:这里所说的稳定包括很多东西,比如工资稳定情况、人员稳定等...就这方面来说
国企
无疑是略胜一筹的,在国企工资稳定,说多少就会发多少,说会涨工资就会涨工资,不会采取“画饼充饥”方式来敷衍,绝对不会像
私企
那样拖拖拉拉,申请涨工资都要多费口舌。其次再是人员稳定方面,国...
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再烂的国企也比私企强吗
国企比私企好太多
国企不一定好
只要是国企就是比私企好吗
国企一定比私企好吗
国企比私企卷吗
私企多于国企吗
私企比国企能力强
非垄断国企不如私企