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商业险工伤九级能赔多少钱
工伤九级
伤残,厂里给交了
商业保险能赔偿多少钱
?
答:
法律分析职工因工致残被鉴定为九级伤残的,
享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
,标准为:九级伤残为九个月的本人工资,比如职工月工资三千元,那么赔偿标准为二万七千元。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由...
九级伤残
意外伤害
险保险
公司
能赔偿多少钱
答:
工伤伤残9级能赔偿的金额是:
1、一次性伤残补助金8个月,由社保机构支付.赔偿基数2551元×8个月=20408元
;2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2551元=20408元,一次性工伤医疗补助金2个月×2551元=5102元。一次性伤残补助金20408元+一次...
工伤商业保险
怎么赔?
答:
则保险公司可按照被保险人
伤残
等级对应的
赔付
比一定保额后
理赔
一笔保险金,比如一级伤残为100%、二级伤残为90%、三级伤残为80%,以此类推,保额为20万到100万。3、雇主险:(1)如果是对工伤医疗费用进行报销,那么用
工伤保险
报销后,雇主险无法再对已经报销过的医疗费用重复报销,而只能对工伤保险还未...
工商
险九级伤残
?
答:
职工因工致残被鉴定为九级伤残的,
享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
,标准为:九级伤残为9个月的本人工资,比如职工月工资三千元,那么赔偿标准为二万七千元。
人身意外伤害
险
,伤残最高12万,请问
九级伤残能赔多少钱
?
答:
九级伤残能赔保额的20%,也就是12万的20%
,也就是赔钱2.4万
工伤赔偿
2022标准
九级能赔偿多少
答:
一、
九级工伤能赔多少钱
1、
九级伤残
为9个月的本人工资。 2、《
工伤保险
条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的...
九级伤残保险能赔多少
答:
这意味着没有终止劳动合作,
九级伤残
可获得27000元赔偿金;终止合同,可获得30000元赔偿金。另外,如果您指的是意外
险
,则具体
赔偿多少
要根据产品而定。以吉祥人生全年综合保障计划为例,该产品九级伤残赔偿比例为20%,意外伤残保额为20万元,也就是职工可以获得20万*20%=40000万元的赔偿金。
手指
九级工伤
鉴定
赔偿多少钱
?
答:
九级伤残
为9个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由
工伤保险
基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。大家在工作总会出现一些意外,致使我们自身受到不同程度的伤害,在工作中受伤是需要工伤鉴定的,以此来确定
赔偿
金额。如果在工作中...
人身意外伤害
险
,伤残最高12万,请问
九级伤残能赔多少钱
答:
九级伤残赔偿
:本人工资×9个月。
工伤索赔
的赔偿项目有以下几种情况:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性...
工伤
导致
九级伤残
,社保局赔多少钱?用人单位
能赔多少钱
?
答:
具体的金额有着当地政府明确的规,我们在获得相应
赔偿
的时候,可以去当地看一下我们金额的具体赔偿是多少。综上所述,我们可以根据这些情况来去得到我们想要的结果,可以去了解到我们在发生
九级伤残
的时候,究竟用人单位和社保局会
赔付
我们
多少钱
,将会承担哪些费用,这对于我们来说还是非常重要的。
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