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员工编号的多种形式
集团公司采用什么样的
员工编号
方法?有什么优缺点?
答:
普遍采用的编号规则为
1、参加工作时间(年份)+部门编号+员工序号。2、部门编号+员工序号。3、参加工作时间(年份)+员工序号
。4、按参加工作的顺序直接编号。5、员工领导阶层序号+进入阶层序号。等等,可以根据自己的需要及集团公司的具体情况选择不同的编号规则。优缺点可以从编号的规则分析。
一般公司
员工
是怎么
编号的
视频时间 00:49
公司要做工号牌,请问怎么给
员工编号
?
答:
方式
如下:根据实际进入公司的时间的员工的排名,第一个进入公司的员工是00001人,以此类推。这样,当人员来到公司时,很容易从
员工编号
中看出,或者也可以使用+年度员工编号,比如说是060010606002,因此很容易从员工编号中看到公司的员工总数。1、 实际上,工号牌是由公司发行的带有相关员工号码和个人信息的...
员工编号
是什么部门负责
答:
员工编号全数字编排法 员工编号全部由数字进行编排。单位的员工编号就是全数字的,如“01000145”
,前三位“010”代表在总公司机关工作,后5位数字“00145”代表本次编制的顺序。也有用全数字编排的。某国企中层一位领导的编号是这样的“10000034”,前2为“10”代表在总公司机关工作,3、4位的“00”...
人力资源须知的
编码
技巧
答:
下面谈几种
员工编号的
编号规则: (一)最简单的编号 这种情况绝大多数是在部门内部应用,所以编码规则相对简单,能作为唯一值即可。如公司简称为HY,顺序号为5位顺序号,不足5位用虚数0补足,这样员工编号可以编为HY00001,依次向后编号,一人一号。甚至我们可以直接用00001来表示员工编号。 优点:便于维护,便于综合信息检...
老板让我对工资表中的
员工
进行
编号
,应该按什么原则来编呢?
答:
你说的其实是一个
员工
工号的问题,常见有以下两种
方式
:1、全厂统一按入职先后顺序编写,从0001,0002……编下去,位数根据你们自己人数去编,如只有一两百人,编四位就可以了(要预留多一位将来扩展用)2、按部门流水号编写,如行政部1字头,财务2字头,生产3字头等,编出来的结果是行政1001、1002……...
员工
工牌如何
编号
?急!!!请各位大虾帮忙!非常感谢
答:
进单位年份取两位,车间取一位,工段取一位,
员工编号
取三位。一看工号就能知道该员工是哪年来的,什么车间,什么工段。这是七位,如果要八位,可以在年份后边加一位月份。希望对你有所帮助。
公司
员工编号
如何做?
答:
你看把你们的
员工
设计成54张扑克(老总是大王,经理是小王等等),或136个麻将(行政是中,发,白,管理是东南西北,员工是索\筒\万)!不知道行不行
人
编号
是什么
答:
人编号是一种特定的标识
方式
,用于在特定系统或环境中唯一地标识一个人。它可能采用不同的
形式
,如身份证号、学籍号、
员工编号
等。这种
编号的
目的是为了方便管理、统计和识别。在许多情况下,人编号是唯一的,确保每个人都有一个特定的标识,不会与其他人重复。例如,在学校的学籍管理中,每个学生都有...
员工编号
怎么编
答:
1、根据现在及未来可能的总人数确定
员工编号
位数。2、确定第一位代表部门,比如000001,010001,假设00是生产部,01是销售部等。3、其它则依次编号000001,000002,。。。003265 我觉得这种方法挺好用的。
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