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员工的责任
员工
有什么法律
责任
答:
法律分析:
员工的
法律
责任
:1、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金员工。2、劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位...
员工
应尽
的责任
和义务
答:
法律分析:
员工
首先要具有良好的道德品质,同时也要严格遵守公司的纪律规定,员工不能泄露公司的机密,不能结党营私做侵害公司利益的事情,不与他人勾结非法图利,不索取贿赂,不假借公司名义在外进行欺诈行为,不能无故迟到和旷工,请假时需要进行申请假条。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第八条 劳动...
企业对
员工的
六大
责任
答:
法律分析:一是,切实保障
员工的
生命安全与健康。这是企业尊重和保障人权的首要
责任
,是天大的事情。如果一个企业三天两头出安全事故,就会侵犯员工的人权,给员工及其家庭亲属造成巨大伤害,也会影响社会和谐稳定,最终会危及企业的稳定与发展。因此,企业一定要强化安全生产、安全发展意识,把员工的生命健康置...
员工
职务行为
责任
承担
答:
法律分析:1、法定代表人和其他工作人员的经营活动,由企业法人承担民事
责任
。2、以法人名义从事的经营活动,给他人造成经济损失的,企业法人应当承担民事责任。3、用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任等。法律依据:《中华人民共和国公司法》 第三条 公司是企业法人,有...
安全生产法规定
员工的
义务
答:
安全生产的核心与关键,与从业人员息息相关,因此安全生产法中对从业人员的安全生产权利义务
责任
有清晰明确的规定。加强安全生产工作,防止和减少生产安全事故。从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。从业人员应当接受安全生产教育和培训...
员工
(干部)在7S管理中有哪些
责任
答:
员工
(干部)在7S管理中
的责任
:一、全员参与,从我做起。因为7S涉及的范围广,内容丰富,是针对人的一种管理方法,只有从上到下把此项工作做为重点落到实处,才能达到7S管理的目的。二、消除分歧、达成共识。没有达成共识,对7S心存疑虑,是7S管理的最大障碍。在实际推行过程中,总是有人提出各种...
公司
员工
岗位
责任
书
答:
公司
员工
岗位
责任
书5 为进一步加强公司安全生产管理,确保公司安全运营,根据相关规定,公司与职工签订《安全生产责任书》,把安全责任落实到每位职工,其责现任内容如下: 一、必须做到安全工作,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理” 的方针。 努力学习业务、安全知识,不断提高自身的业务技能。 二、安全要求: 1、...
公司为
员工
需要承担哪些
责任
答:
法律分析:企业应承担创造利润
的责任
、对股东和
员工
承担法律责任,还要承担对消费者、社区和环境的责任。 1、企业应该承担并履行好经济责任,为极大丰富人民的物质生活,为国民经济的快速稳定发展发挥自己应有的作用。法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第二十六条 下列人员不得录用为公务员:(一)因犯罪...
怎样培养
员工的责任
意识
答:
制度是一种约束,也是一种教育,既是强迫
员工
尽职尽责的手段,也要使员工充分认识到没有尽职尽责的后果。3、领导要敢于负责、承担
责任
。只有领导敢负责任,员工才能负责任。4、还要靠文化的力量,凝聚人心,激发员工积极性和自我驱动力,明确自己的发展目标,增强自我管理意识和责任意识。要以深入人心 ...
一个具有良好
的责任
意识的
员工
,应该怎么做?
答:
一个具有良好
的责任
意识的
员工
,应该怎么做?正确答案:1.认真做好本职工作2.时刻维护组织的利益和形象3.严格遵守组织的规章制度4.正视工作中的失误,勇于承担责任
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